Ставрополь, 7 ноября - АиФ-СК. Служба исследований компании HeadHunter выяснила, во сколько лет ожидают карьерного пика жители Ставрополья. Результаты показали, что почти в любом возрасте свой «звездный час» ставропольцы откладывают лет на пять.
32% опрошенных сотрудников компаний видят расцвет своей карьеры в 30-35 лет. Пятая часть (22%) работников ждут достижения вершин в 26-30 лет. 19% уверены, что успех придет к ним в 36-40 лет.
Примечательно, что большинству работников ставропольских компаний «золотая пора» видится в ближайшей перспективе. Так, молодые специалисты (до 25 лет) считают, что карьерные достижения последуют в возрасте 25-30 лет; те, кому исполнилось 25-30 лет, ожидают расцвета в 31-35 лет, а те, кто уже достиг этого рубежа, уверены, что успех непременно придет в период с 36 до 40 лет.
Лишь у возрастных респондентов (старше 40 лет) текущий возраст в большинстве случаев совпадает с временным периодом предположительного карьерного пика. 39% 41-45-летних респондентов признались, что они уже сейчас почивают на лаврах, однако 29% склонны думать, что все лучшее ждет их после 45 лет. Почти половина тех, кому уже за 45 лет, пожинают плоды своих трудов в настоящее время (45%), а часть (31%) признается, что расцвет остался позади. Большинство из них отмечают, что это был период с 30 до 35 лет.
Раньше всех успехов в своей карьере ждут работники сферы «Спортивные клубы/Фитнес». 48% из них ожидают расцвет карьеры до 30 лет. Самые поздние ожидания у представителей менеджмента. 34% из них считают, сто успех придет к ним после 40 лет.
50% ставропольцев видят себя на пике карьеры директорами собственных предприятий или управляющими отделениями крупных корпораций. 54% опрошенных считают, что их взлет будет связан с накоплением достаточного опыта и знаний.
На работу после отпуска?! 
Герои нашего времени. Газовики отмечают профессиональный праздник 
«На руку рудокопа опирается весь мир»… 
Поколение МКС