Почему на Северном Кавказе так тяжело найти работу?
Как решить проблему с трудоустройством в СКФО?
«В регионах Северного Кавказа, за исключением Ставрополья, наблюдается демографический перегрев. Особенно высоки показатели рождаемости в Чечне и Дагестане. Темпы прироста населения не совпадают с количеством предложений на рынке труда, который к этому не готов, новые места не создаются», - говорит доктор социологических наук Дмитрий Лушников.
Это, по словам эксперта, приводит к трудовой миграции. Северокавказская молодёжь вынуждена искать работу в других регионах, так как на родине устроиться сложно.
«С одной стороны, на Северном Кавказе дешёвая рабочая сила, но это достаточно нестабильный регион. Инвесторы боятся сюда заходить, им нужны гарантии безопасности на местном и федеральном уровнях. Хорошим решением могут стать проекты в формате государственно-частного партнёрства. Эту практику надо продолжить, создавать социальные лифты и разрушать систему клановых связей», - добавил Лушников.