Стать лидером, выбиться на передовые позиции всегда непросто. Путь к звездам идет через тернии. Это путь ошибок и поражений. Только те, кто сумел правильно применить полученный опыт, не побоялся трудностей, могут рассчитывать на результат и ощутить в полной мере вкус победы. Но гораздо сложнее другое – удержать однажды взятую высокую планку.
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Колхозплемзавод «Казьминский» работает на Ставрополье и в Краснодарском крае, входит в тройку лидеров российского агропроизводства. Из года в год коллектив сельхозпредприятия под руководством председателя правления Сергея ШУМСКОГО неизменно добивается высоких результатов. Каждый год – новые рекорды. Накопленный здесь опыт возделывания основных сельскохозяйственных культур на больших посевных площадях поистине уникален.
Негласный статус учебной сельскохозяйственной площадки для руководителей и специалистов колхоз «Казьминский» получил ещё в советские времена. Внедренная в хозяйстве новаторская система управления и организации производства вывела в 80е годы прошлого столетия угасающее предприятие с многомиллионными долгами в передовики страны. Видимо, именно тогда в колхозе и была заложена «традиция» быть лидером. За семь лет работы председателем Сергею Шумскому удалось значительно укрепить позиции и вывести предприятие на принципиально новые «рельсы».
В сельском хозяйстве мелочей не бывает, говорит Сергей Александрович. – Когда выдерживаешь все требования технологий в комплексе, системно подходишь к решению поставленных задач, тогда и получаешь закономерный результат.
На минувшей неделе в колхоз «Казьминский» приехала делегация соседейновоалександровцев. Все наслышаны о том, что в хозяйстве используют самые современные агротехнологии, передовой мировой опыт сельхозпроизводства. Но, как известно, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. И хотя Новоалександровский район издавна получил заслуженную славу самого успешного в крае по валовому сбору зерна и урожайности пшеницы, оказалось, что и передовикам есть чему поучиться в «Казьминском».
Основная задача – познакомиться с опытом работы колхоза «Казьминский», объясняет начальник сельхозуправления Новоалександровского района Александр ЦЕЛОВАЛЬНИКОВ. – Мы приехали, чтобы изучить технологии, наработанные здесь годами, перенять этот опыт, чтобы в последующем претворить его на полях нашего района. Да, новоалександровским сельхозпроизводителям есть чем гордиться. Но существуют нюансы агротехнологий, которые мы пока не учитываем. И эти пробелы нужно восполнять. Я убежден, что учиться никогда не поздно, и когда появляется возможность обменяться опытом, мы всегда используем её по максимуму. При этом сами всегда готовы поделиться собственными успешными наработками в сельхозпроизводстве.
Наверно, в этом и кроется главный секрет лидерства. Нельзя стоять на месте, нужно постоянно искать лучшие решения, изучать новые технологии и внедрять их на производстве.
Снизить риски
Во время объезда полей «Казьминского» в автобусе завязалась оживленная дискуссия по вопросам агропроизводства, особенностям возделывания различных сельхозкультур. Специалисты делились проблемами, с которыми пришлось столкнуться в этом году большинству сельхозпроизводителей. Сельское хозяйство – это цех под открытым небом. Поэтому так велико влияние на конечный результат погодноклиматических условий. Опытные агрономы знают: двух одинаковых сельскохозяйственных годов не бывает. Каждый преподносит свои сюрпризы, зачастую весьма неприятные. Нынешний год отличился обильными осадками, что повлекло за собой настоящую эпидемию болезней растений.
Очень тяжелый выдался сезон, продолжает Александр Киреевич. – И наш, и Кочубеевский, да и многие другие районы края буквально заливало дождями. Только за два весенних месяца выпало 360 миллиметров осадков. Однако во время объезда полей мы увидели, что казьминцам удалось выйти из трудного положения с минимальными потерями. Это свидетельствует о том, что применяемые здесь агротехнологии позволили значительно снизить риски. Вот такие знания мы и стараемся впитать, как губка, чтобы потом использовать их на своих полях.
Взаимодействие районов, постоянное общение сельхозпроизводителей, убежден Александр Целовальников, это необходимые условия для развития агропроизводства. К примеру, те же вредители или болезни растений имеют свойство менять «места дислокации», перебираясь с одних полей на другие. Опыт борьбы с ними появляется не сразу, но тем он важнее для тех, кто впервые сталкивается с проблемой. Объединение сельхозпроизводителей, аккумуляция полученных практических знаний позволят увеличить эффективность работы, что благоприятно скажется на урожайности сельхозкультур, а в конечном счёте и на уровне сельхозпроизводства.
Дай земле и жди отдачи
Наибольший интерес у делегации вызвали поля озимой пшеницы. В жатве задействован весь комбайноуборочный комплекс. Результаты, которых удалось добиться «Казьминскому» по этой стратегической культуре, кажутся немыслимыми. Два года назад мы писали о том, что в колхозе собрали рекордный урожай в 85 тысяч тонн. Однако уже на следующий год хозяйство бьёт собственный рекорд – 96 тысяч тонн! Солидная прибавка достигнута за счёт повышения урожайности, средний показатель которой кажется космическим – 74 центнера с гектара! Нередко и нам приходилось слышать, что якобы в «Казьминском» «мудрят» с показателями. Что ж, тем интереснее проверить, насколько приближены эти данные к действительности. Члены делегации с помощью определенной технологии замеряют урожайность на одном из полей. Результат повергает в изумление: 103 центнера с гектара! Даже с учетом возможных потерь при уборке это более чем достойный итог работы земледельцев.
Впечатление о колхозе отличное, делится мнением старший агроном по защите растений колхоза «Россия» Новоалександровского района Александр ИВАНОВ. – Здесь мы в полном объёме увидели то, что называют высокой культурой земледелия, сравнили свою работу с работой коллег. Полученные знания мы постараемся учесть в нашей работе. А коллективу «Казьминского» хочется пожелать успешной уборки. Дай Бог удачи!
Успех сам собой не приходит, убежден заместитель начальника сельхозуправления Кочубеевского района Виктор Могильный. Это планомерная многолетняя работа всего коллектива. Особо я хотел бы отметить председателя Сергея Шумского. Только тогда, когда руководитель заинтересован в получении урожая, специалисты будут работать соответствующе. Что же касается особенностей применяемых в «Казьминском» агротехнологий, то кратко можно было бы охарактеризовать их так: дай земле, а потом жди отдачи. А подругому в сельском хозяйстве не бывает и быть не может.
Первые этапы уборки нас радуют, отмечает главный агроном «Казьминского» Александр ОСТРИКОВ. – На протяжении нескольких лет мы много работали над выравниванием плодородия полей, чтобы не было большой пестроты в результатах. И сегодня мы получаем стабильный урожай не менее 70 центнеров с гектара на каждом поле. Чтобы добиться этого, мы выполняем комплекс требований технологии. Вопервых, подбираем самые высокоурожайные сорта краснодарской селекции. Поля засеваем только элитой и суперэлитой. Подготовка почвы, сев, подкормка растений минеральными удобрениями и микроэлементами, обработка посевов гербицидами, фунгицидами, инсектицидами – всё в оптимальные сроки и качественно. Конечно, от погодных условий многое зависит. Мы все молимся Господу Богу, чтобы не было никаких катаклизмов. И пока всё идет хорошо. Выработали технологию возделывания и придерживаемся её из года в год. Мы и в дальнейшем будем совершенствовать её настолько, насколько возможно. Во многом это заслуга председателя колхоза, который развивает все направления работы не только в растениеводстве, но и в животноводстве.
Кстати, не так давно в хозяйстве побывала главный селекционер Краснодарского НИИ сельского хозяйства академик Людмила БЕСПАЛОВА. Похвала из уст авторитетного учёного – лучшая оценка деятельности «Казьминского». После осмотра основной части посевов Беспалова вынесла вердикт:
Вам трудно будет двигаться вперед, потому что вы уже достигли такой планки, что поднять её ещё выше очень сложно, подчеркнула Людмила Алексеевна.
Впрочем, оптимизма работникам «Казьминского» не занимать. Сложно – не значит невозможно. Когда специалисты колхоза во главе с руководителем находятся в постоянном поиске решений, работать значительно интересней. Трудностей здесь не боятся. А не ошибается, как известно, тот, кто ничего не делает.
Мы готовы к трудностям, продолжает главный агроном. – Пусть нам будет тяжело, но мы будем добиваться результатов.
Оправданные затраты
Ситуация с пропашными культурами тоже внушает оптимизм. Хотя осадки и были чрезмерными, но они могут позитивно сказаться на урожайности сахарной свеклы, сои, кукурузы и подсолнечника. Не остался незасеянным ни один гектар посевных площадей хозяйства. Применение комплексных технологий точного земледелия с использованием космического мониторинга позволяет раскрыть потенциал сельскохозяйственных культур.
Подготовка почвы и сев – это начало начал, раскрывает Сергей Шумский особенности агропроизводства. – Невозможно соблюдать агротехнологии, не имея качественной сельскохозяйственной техники. Понятно, что такие приобретения требуют существенных финансовых затрат. Но при интенсивном сельхозпроизводстве без этого не обойтись.
Уже в этом году «Казьминский» вложил 120 миллионов рублей в приобретение сельскохозяйственной техники. На полях хозяйства работают лучшие почвообрабатывающие и посевные комплексы, опрыскиватели, мощные трактора и 65 высокопроизводительных комбайнов. Улучшение качества обработки полей – одно из важных слагаемых успеха.
Когдато в колхозе остро стояла проблема заготовки кормов: силоса, сенажа, сена. Отечественные агрегаты быстро ломались. Кроме того, они не позволяли качественно измельчить корм. Несколько лет назад «Казьминский» приобрел прессоподборщик, первый на Северном Кавказе агрегат с высокими техническими характеристиками и производительностью. Сейчас в колхозе три таких сельхозмашины.
В 2012 году колхоз удостоили звания «Лучшее свекловодческое предприятие России». – Соблюдение севооборота – это основа основ, продолжает Сергей Александрович. Нельзя кидаться из стороны в сторону, отдавая предпочтение той или иной культуре. Но здесь важно искать новые возможности для получения высоких урожаев. К примеру, в прошлом году мы в три раза уменьшили площадь посевов сахарной свёклы. Но при этом получили урожай в половину прежнего, так как вложили деньги в обработку и добились улучшения качества посевов.
Затраты должны быть оправданы. Это основа экономической эффективности хозяйства. Вкладывая большие финансовые средства, предприятие идёт на определенный риск. Но другого пути, считает руководитель, у крупных предприятий нет и быть не может.
Если ты готов получать 3040 центнеров пшеницы с одного гектара, это одно, объясняет руководитель. – Но поскольку этот барьер мы преодолели давно, то перед нами стоит гораздо более сложная задача: не только сохранить достигнутый уровень в 7080 центнеров с гектара, но и превзойти его.
Космические технологии
В основе производства лежит научный подход и тесное сотрудничество с учёными. «Казьминский» одним из первых в стране стал использовать космические технологии. Восемь лет в хозяйстве применяют систему точного земледелия. Данные, полученные со спутников, позволяют отслеживать нарастание биомассы растений в различные периоды созревания и получать полную информацию по каждому полю. Это даёт возможность определить проблемные участки, которые требуют усиленной подкормки минеральными удобрениями и микроэлементами. А значит, быстро отреагировать и внести корректировки в работу.
Система производства должна быть научно обоснована и практически проверена, отмечает Сергей Шумский. – Если бы мы обладали большим объёмом свободных денежных средств, можно было бы вложить их сразу во все направления. Однако в реальности мы действуем поэтапно, анализируя экономическую эффективность того или иного шага.
Прежде чем начать работу с микроэлементами, в «Казьминском» увеличили дозы минеральных подкормок растений, поскольку только «сытая» пшеница нуждается в подобных изысках. Зато теперь колхоз проводит дветри подкормки микроэлементами в год. Отслеживать результат позволяют всё те же снимки из космоса и данные агрохимической лаборатории.
Кстати, по словам заместителя начальника сельзхозуправления Кочубеевского района, новоалександровцы опережают кочубеевцев по внедрению биологических методов обработки полей. Однако Шумский связывает этот факт с проблемой крупного хозяйства.
Если у тебя дватри или даже 50 полей, это одно, говорит он. – А когда в десятки раз больше – совсем другое. Биометод позволяет работать со стерней, перерабатывая пожнивные остатки, только в том случае, если препараты внесены сразу после прохода уборочного комбайна. В масштабах нашего хозяйства я не представляю пока, где мы можем найти в период жатвы нужное количество опрыскивателей и «свободных» людей. Кроме того, биопрепараты действуют только при наличии достаточного уровня влагообеспеченности. Поэтому широкого использования биометода в хозяйстве пока нет, но мы будем пробовать его применять во время осенней уборки с/х культур.
Цена труда
История колхоза, который в этом году отмечает 85летие, знает много непростых периодов. Когда в состав «Казьминского» вошли одно за другим два краснодарских отделения – «Гранит» и «Красное знамя», ситуация там была крайне сложная. Земля не обрабатывалась, машиннотракторный парк был в удручающем состоянии, а люди месяцами не получали зарплату. Теперь краснодарские отделения «Казьминского» гордость Кубани. Два последних года подряд они занимают первые места в крае по почвенноклиматической зоне. Сергей Александрович вспоминает, как краснодарцы провели полную проверку результатов, которые подтвердили лидерство хозяйства. Так к многочисленным определениям успешности колхоза добавилось ещё одно: первые на Ставрополье, первые на Кубани. Заслуженный работник сельского хозяйства России Сергей Шумский, который результатами вверенного ему хозяйства доказал, что и сам достоин высочайших федеральных наград за вклад в развитие агропроизводства, признает, что получить признание всегда приятно. Но главную задачу видит в другом.
Мы работаем не для того, чтобы занимать первые места, утверждает председатель. Наша задача получить хороший урожай, чтобы заработать деньги и вложить их в развитие производства и в заработную плату. Хотя когда труд оценивается высоко, это всем приятно, прежде всего коллективу работников.
Главное, чтобы оценка была объективной. А ведь бывали случаи награждения комбайнеров с явно нереальными результатами намолоченного зерна. И когда такое происходит, исчезает сам смысл трудового соперничества.
– Для меня лучшая оценка это мнение учёных, с которыми мы работаем на протяжении многих лет, говорит Сергей Шумский. – Это люди, которые хорошо знают ситуацию в агропроизводстве в регионе, видят, как работают другие, могут сравнивать и давать точную характеристику хозяйству.
В каком направлении работать дальше, председатель для себя определил уже давно.
Нельзя успокаиваться, нельзя стоять на месте. Если следовать китайской философии, никто не может достигнуть совершенства. Но мы должны к этому стремиться, подытожил он.
На правах рекламы.
В колхозе-плезаводе «Казьминский» занимаются восточными единоборствами 
Выстоял, рванул вперёд. Колхоз-племзавод «Казьминский» приглашает на юбилей 
Свою работу коллектив колхоза «Казьминский» оценил на отлично 
Колхоз-легенда. СПК «Казьминский» – пример высокой культуры земледелия 
Семинар по подбору семян провели в колхозе-племзаводе имени Чапаева