Нужны врачи, водители, швеи. Как ставропольцам помогают искать работу

Соискатели и работодатели встретились в Ставрополе на ярмарке вакансий благодаря региональному проекту «Содействие занятости» государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения».

Для каждого найдётся место

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» стартовал 12 апреля в 11 городах и сёлах края, но самое крупное мероприятие прошло в Ставрополе, на Солдатской площади. Там собрались более 600 работодателей, а также школьники, студенты и соискатели.

Проблем с работой нет. Как госпрограммы и регпроекты помогают ставропольцам Подробнее

«Одна из главных задач регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в том, чтобы привлечь внимание людей, объяснить, что работа в крае есть и её много, - рассказала министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова. - У нас есть хорошие работодатели, предоставляющие достойные условия труда. Ярмарка проводится примерно в одном формате во всех регионах страны, и наши предприятия и организации могут представлять свои вакансии одновременно в разных субъектах страны. Результат прошлого года показал, что мы существенно увеличили количество трудоустроенных людей. Всего по краю с помощью ярмарок нашли работу 1200 человек – очень хороший показатель».

На ярмарке прошла дискуссия, организованная министерством труда и соцзащиты населения края. На ней обсуждали проблемы рынка труда. Руководитель центра профкомпетенций Торгово-промышленной палаты Ставрополья, кандидат экономических наук Рузана Мирошниченко рассказала, как работодатели могут влиять на программы, по которым образовательные учреждения готовят кадры, чтобы студенты получали именно те компетенции, которые необходимы на производстве.

Ярмарка возможностей

Ставропольчанка Оксана пришла на ярмарку после переобучения, предложенного ей на бирже труда по региональному проекту «Содействие занятости». За два месяца она освоила систему «1С» и теперь может рассматривать больше вариантов трудоустройства, а не соглашаться на первую попавшуюся должность.

Трудный выбор. Низкая безработица в округе оставила работодателей без кадров Подробнее

Многие студенты и школьники на ярмарке впервые побывали на собеседовании, узнали, какие вакансии есть на рынке труда края. Работодатели оценили способности молодёжи и её предпочтения при выборе вакансий.

«Мы приходим к тому, что профориентацию надо начинать со школьного возраста, и такая возможность есть на ярмарке трудоустройства. Студенты и школьники могут в игровом формате посмотреть на собеседования с реальными работодателями, смогут оценить уровень своих компетенций», - рассказала директор ГКУ СЗН «Краевой кадровый центр» Виктория Полюбина.

В этом году заявок от работодателей было на 200 больше, чем в прошлом году. Среди участников ярмарки - представители промышленных предприятий, переработки, санаториев Северного Кавказа, школы и учреждения здравоохранения.

Менеджер по продажам сельхозпредприятия, которое находится в 150 километрах от Ставрополя, в селе Падинском Новоселицкого района, Елена Ланцова рассказала, что условия и зарплата на предприятии хорошие, много вакансий, но найти специалистов трудно. 

«Никто не хочет ехать в село, - призналась она. - Но когда мы вживую рассказываем, как всё у нас организовано, как развита социальная сфера, как заботятся о работниках, мнение меняется», - поделилась она.

Помимо таких встреч соискателей с работодателями и экспертами в рамках Всероссийской ярмарки планируются мастер-классы по наиболее востребованным профессиям, заседания дискуссионных клубов, выставки-продажи продукции, выпускаемой предприятиями, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми. Школьников и учащихся организаций среднего профессионального оборудования будут возить на экскурсии на предприятия.

А 28 июня состоится федеральный этап ярмарки в «Минводы-
ЭКСПО».

СПРАВКА

На Ставрополье уровень безработицы сохраняется на историческом минимуме - 0,4%, в том числе благодаря краевой госпрограмме «Развитие сферы труда и занятости населения». Наиболее востребованы профессии водителя автомобиля, швеи, электрогазосварщика, овощевода, специалиста по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования, радиотехника, бухгалтера, врача и медицинской сестры.