В республиках Северного Кавказа не хватает рабочих мест

Рабочих мест не хватает в республиках СКФО, следует из данных агентства FinExpertiza.

В Ингушетии есть лишь 0,01 вакансии на каждого обратившегося в центры занятости, в Чечне - 0,03 вакансии, в Дагестан - 0,2 вакансии, в Северной Осетии - 0,6 вакансии, в Кабардино-Балкарии - 0,7 вакансии.
Практически одинаковое соотношение свободных ставок и ищущих работу в Карачаево-Черкесии -1,1 вакансии на каждого зарегистрированного в центрах занятости. 

Иная ситуация на Ставрополье. Здесь не хватает кадров. На одного неработающего жителя региона приходится 4,6 вакансий. 

Ситуация в Ставропольском крае соответствует федеральному тренду. К концу 2023 года в РФ кадровый резерв из не занятых, но активно ищущих работу сократился до рекордного минимума. На одного потенциального работника в среднем приходится  4 вакансии.

Самую серьёзную нехватку персонала эксперты зафиксировали в Тульской области (20,6 вакансии на одного соискателя), Ленинградской области (13,6 вакансии), Нижегородской области (12,7 вакансии), на Ямале (11,3 вакансии) и Амурской области (10,9 вакансии).

Президент FinExpertiza Елена Трубникова подчёркивает, что существующий кадровый голод не только количественный, но и качественный. Экономика нуждается прежде всего в квалифицированных специалистах. Сейчас предприятия конкурируют за человеческие ресурсы, начав зарплатную гонку. Однако опережающий рост окладов, не сопровождающийся сопоставимым ростом производства, в конечном итоге усиливает инфляцию, считает Трубникова.

«В целом для экономики в среднесрочной перспективе преодолеть количественную нехватку персонала в полной мере невозможно, поэтому единственным решением остается увеличение производительности труда, а также оптимизация бизнес-процессов за счет модернизации и цифровизации. А повысить квалификацию довольно многочисленной рабочей силы, занятой низкоквалифицированным трудом, в будущем возможно через развитие системы профессиональной переподготовки», - сказала президент FinExpertiza.

Отметим, что в регионах СКФО, вероятнее всего,  ситуация на рынке труда изменится в лучшую сторону, так как субъекты продолжают развиваться. Например, в Дагестане зафиксировали рост промышленного производства по сравнению с предыдущим годом на 14,1%. Объем строительства жилых домов в республике вырос на 60,9%, а турпоток на 16,6%, сообщает «Молодёжь Дагестана».