Душой и сердцем с «Родиной». Что радует председателя колхоза на Ставрополье

Колхоз «Родина», расположенный в селе Китаевском Новоселицкого округа, для аграрного края - хозяйство знаковое. На протяжении многих лет сельхозпредприятие неизменно демонстрирует высокие результаты. 

Не стал исключением и прошедший сельскохозяйственный сезон. Колхоз - лидер по урожайности в округе. Еще большую известность хозяйство получило благодаря высочайшей социальной ответственности. Председатель Владимир Хромых, четверть века назад возглавивший «Родину», убежден: забота о коллективе - одна из важнейших задач руководителя. 16 октября Владимиру Николаевичу исполняется 65 лет.

Школа жизни

Родился будущий председатель в селе Китаевском в семье простых сельских тружеников. Отец Николай Васильевич и мать Любовь Тимофеевна, в девичестве Красовская, всю жизнь работали и детей учили: жить надо в труде и по совести.

«Достаток у нас был небольшой, но мы не бедствовали, - вспоминает Владимир Хромых. В хозяйстве всегда держали корову, разводили кроликов. Помню, как летом в четыре утра ездили с отцом на мотоцикле на клеверные луга запасаться кормами».

Детство у сельской ребятни в те годы было наполнено трудом. Работать нужно было даже в пионерском лагере. Жили в палатках, но досуг организован был прекрасно, и питание отменное. Средства на эти цели выделял колхоз.

В составе ученической бригады Владимир Хромых участвовал в полевых работах, а после трудился на току. А как иначе? Деньги были нужны не на карманные расходы, а чтобы помочь родителям.

Была у сельского мальчишки мечта - стать лётчиком. Но не случилось, зрение подвело. Видно, судьба уготовила для Хромых другой путь. По окончании школы до службы в армии оставался год. И провёл его парень в труде. Работал помощником комбайнёра на комбайнах «Колос» - новых агрегатах, недавно пополнивших машинно-тракторный парк колхоза, а после - на тракторе. До сих пор Владимир Николаевич добрыми словами вспоминает первую свою бригаду. «Хороший коллектив был, слаженный», - отмечает он. Оставшиеся до призыва месяцы Владимир Хромых работал на кирпичном заводе вместе с одноклассниками. А затем была служба в Германии в танковом подразделении Группы советских войск. В учебном полку он получил специальность механика-водителя тяжёлого танка и служил в батальоне учебно-боевых танков.

«Армейская школа крайне важна для мужчины, - убеждён Владимир Николаевич. - Она укрепляет характер, учит самодисциплине и раскрывает внутренние резервы. Делает из тебя человека. А в советское время служба в армии ещё и давала преференции при поступлении на подготовительные отделения в вузы».

Для поступления в Ставропольский сельскохозяйственный институт Владимир Хромых взял в колхозе направление и характеристику в дополнение к уже имевшейся армейской характеристике. А сам засел за учебники.

«В школе отличником я никогда не был, хотя имелись грамоты по четырём предметам: химия, биология, астрономия и история, - признаётся он. - А после армии - словно стал другим человеком. В характере проявились лидерские черты. Меня задевала сама мысль о том, что буду учиться хуже других».

Владимир Хромых вошёл в историю вуза как один из ленинских стипендиатов. В те годы это было высшей формой поощрения студентов. Стипендию в размере 100 рублей получали лишь те, кто достойно проявлял себя не только в учёбе, но и в общественной жизни. Под эти параметры полностью подходил староста группы и отличник Владимир Хромых.

Во время обучения в альма-матер зародилась и большая любовь. Будущая супруга, Галина Алексеевна, училась в Ставропольском пединституте. Год молодые люди встречались, а затем решили пожениться. Благо, огромная по тем меркам стипендия позволила снять «времянку», ставшую на несколько лет домом для новой ячейки общества. В Ставрополе родился и первый сын, названный в честь тестя, всегда мечтавшего о мальчике, Алексеем. А спустя годы, уже когда жили в Китаевском, семья Хромых пополнилась двойней: мальчиком и девочкой. Сына назвали Николаем, а дочь - Анной.

Этапы роста

Во время защиты диплома судьба Владимира Николаевича едва не сделала коренной поворот. Председателем экзаменационной комиссии в тот год был назначен профессор Максименко из Волгоградского сельскохозяйственного института. Выслушав выступление Хромых, учёный высоко оценил уровень знаний студента и предложил ему переехать в город-герой и стать его аспирантом. Однако поразмыслив, выпускник вуза отказался. Жена к тому времени уже работала, а научная карьера показалась не столь близка.

С жизнью в Ставрополе связан ещё один важный этап в судьбе будущего председателя. Ещё в студенчестве Владимир Хромых стал членом КПСС. Вступить в партию в то время хотели многие, но удостаивались такой чести далеко не все. В КПСС существовала определённая квота, но кандидатура перспективного молодого человека получила одобрение. В райкоме партии, узнав о ленинском стипендиате, старосте группы, добившейся за успеваемость почётного звания имени 26 партсъезда, не стали даже задавать вопросы по уставу, сказав: «Такие люди нам нужны».

Дальнейшая работа Владимира Хромых по партийной линии складывалась непросто. Сначала полгода работал инструктором, а затем около четырёх лет заведующим сельхозотделом Новоселицкого райкома партии, который возглавлял в то время известный в крае общественный и политический деятель Юрий Белый. За годы работы в должности Владимиру Николаевичу довелось объехать в районе все полеводческие бригады, фермы и кошары. Но зато и опыт накопился немалый. Общаясь с людьми, он набирался практических знаний, пригодившихся в дальнейшей работе.

 

Но сменился руководитель райкома, а с новым отношения сразу не заладились. Дошло до того, что Владимир Хромых подал заявление об уходе. Первый секретарь райкома, далекий от реалий сельской жизни, в запале кричал, мол, в Новоселицком районе тот работы не найдёт. На что Хромых просто ответил: «Это моя родина. Я здесь родился, вырос и буду жить и работать».

Человек скромный, Владимир Николаевич не любит распространяться о своих заслугах и достижениях. Лучше всего о нём говорят его дела. Получив направление на должность главного агронома в колхозе имени 1 Мая, молодой специалист быстро вывел хозяйство в лидеры по урожайности. Да и колхоза «Родина», каким знают сельхозпредприятие в наше время, не было бы, если бы 25 лет назад председателем его не стал Владимир Хромых. В самые сложные для страны 90-е годы грамотный специалист и крепкий хозяйственник, он сумел вытащить «Родину» из банкротства, сохранить колхоз и сплотить трудовой коллектив.

На своём месте

«Главное - это люди, - убеждён Владимир Хромых. - Вы напишите о том, какие прекрасные специалисты работают в нашем колхозе».

Главный агроном Григорий Хохлов - из тех, о ком говорят: человек на своём месте. В своё время задатки будущего грамотного специалиста разглядел председатель. Можно сказать, выпестовал нового работника, дал ему путёвку в жизнь.

Главный инженер Андрей Бородин - молодой, но очень перспективный и знающий специалист. Бухгалтерией руководит Ирина Паршина. На эту должность пришла, как говорит председатель, ещё девчонкой, но быстро проявила себя очень ответственным и грамотным работником. Главный экономист Валентина Ивановна Антоненко - человек с колоссальным профессиональным стажем и глубокими знаниями. Главный энергетик Владимир Коновалов - не только занимается подготовкой кадров в электроцехе, но и проводит большую воспитательную работу. Он - первый секретарь КПРФ Новоселицкого района.

Много лет отработала в хозяйстве заведующая зерноскладом Светлана Борисенко. Добросовестный человек, в силу твёрдого характера она умела поддерживать идеальный порядок. Однако серьёзная болезнь не позволила продолжить трудовую деятельность. На смену Светлане Владимировне пришел Александр Петров, прежде работавший механизатором на тракторе Т-150. Правда, когда председатель предложил ему новую должность, тот сперва отнекивался, но доводы руководителя оказались убедительными. По словам Владимира Хромых, Александр Петров справляется с работой на отлично, влился в коллектив, наладил производственный процесс. Вопросов к нему не бывает.

«На каждую должность нужно ставить такого специалиста, который будет на своём месте, - говорит Владимир Николаевич. - Дважды руководящий пост я никому не предлагаю. Но если я вижу, что человек потянет новую работу, всегда стараюсь убедить его, показать положительные моменты».

Руководящая должность прельщает не всех. Так случилось с механизатором Сергеем Чеботарёвым. Почётный работник агропромышленного комплекса, он всегда был в коллективе неформальным лидером. За трудовые достижения Сергей Анатольевич получал самую высокую зарплату и самую большую натуроплату. Владимир Хромых предложил трактористу стать заведующим гаражом. Тот согласился, но потом пришёл к выводу, что быть механизатором выгоднее, и вернулся за штурвал трактора. По словам председателя, работать он стал даже лучше, чем прежде.

Для каждого работника у председателя находится много добрых слов. Бригадиры Василий Орлов, Владимир Рыбалкин, Василий Плотников прекрасно справляются со своими обязанностями, их трудовые достижения отмечены краевыми и федеральными наградами. Медали «За доблестный труд» 3-й степени удостоен пенсионер Геннадий Деревянко.

Владимир Хромых гордится семейными династиями. Одна из них - семья Кузнецовых. Родоначальник династии Анатолий Кузнецов был удостоен звания «Заслуженный механизатор Российской Федерации». Два сына, Анатолий и Павел Кузнецовы, работают в колхозе и пользуются в коллективе заслуженным авторитетом. Анатолий Анатольевич награжден орденом «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени. Федеральных наград удостоены доярка Галина Хромых и механизатор Александр Сафонов. Председатель отмечает прекрасную работу механизаторов Алексея Черткова, Сергея Кутовенко, Александра Бычкова, Владимира Сукачёва, Андрея Одинцова, Николая Фокина, Сергей Князева, Александра Мацепуры, Василия Казьмина, Андрея Дибирова, Дмитрия Полухина, Валерия Аристархова, Сергея Паршина, Валерия Парасенко, Михаила Хекалова, Романа Одинцова, Андрея Хромых, Павла Лисицына и многих других.

Все, кто знает Владимира Хромых, отмечают его неизменную порядочность, широту души и прекрасные человеческие качества. Это проявляется в отношении как к труженикам колхоза, так и пенсионерам, которым колхоз неизменно помогает. Все работники имеют возможность отдохнуть на курортах, укрепить здоровье в санаториях. Несколько лет назад председатель инициировал оказание стоматологической помощи. Сперва люди даже не поверили, что в прекрасной стоматклинике они могут не только подлечить зубы, но и сделать протезирование. Но потом с удовольствием воспользовались этой возможностью. Первые годы за эту услугу колхоз платил больше миллиона, но затем основные проблемы были решены, и сумма стала значительно меньше.

Театральные будни Китаевского

Об общественной жизни колхоза впору писать книгу, настолько она богата на события, насыщенна и интересна. Председатель убежден, что сельские труженики должны не только работать, но и достойно отдыхать. По инициативе Владимира Хромых были заложены традиции массовых мероприятий, которые нашли большой отклик в коллективе и неизменно соблюдаются. Исключением стал лишь «ковидный» год, наложивший запрет на подобные «массовки». Но, как только волна эпидемии закончилась, традиционные мероприятия вернулись в жизнь колхоза.

Главный праздник в «Родине» посвящают окончанию жатвы. Лидеров сельскохозяйственного года чествуют на торжественном собрании и вручают им грамоты и премии.

На «байраме» передовикам вручают грамоты районного, краевого и даже федерального значения, а на мероприятии, посвященном Дню работника сельского хозяйства, объявляется около 90 благодарностей, за которые выплачивается 10% годового заработка. В «Родине» практикуют прогрессивную линейку оплаты труда. За районную грамоту, полученную за трудовые достижения, спортивные успехи или вклад в культуру, добавляют к годовому заработку 5%. Награда краевого уровня - плюс 10%, федерального значения - 15%.

Ещё одна традиция «Родины» - ежегодный бардовский фестиваль. Об этой инициативе вокально-инструментального ансамбля колхоза и его руководителя Василия Орлова хорошо известно в среде исполнителей и любителей авторской песни. На большой концерт приходят не только жители Китаевского, но и многочисленные гости из других районах и даже регионов страны.

30 декабря в «Родине» проводят бал-маскарад, сценарий которого составляет специалист по социальным вопросам Татьяна Войникова. К участию в действе привлекаются работники хозяйства. Труппу, принимающую участие в основном сценарии, условно прозвали артистами «Большого театра». Но есть и «Малый театр». Это дополнительная программа, в рамках которой каждое подразделение хозяйства исполняет какую-нибудь сценку, песенный или танцевальный номер.

Средства на костюмы выделяет колхоз. Каждый участник новогоднего представления, удостоенный чести выступить в труппе «Большого театра» или «Малого театра», получает премиальные.

Спорт и здоровый образ жизни - в приоритете «Родины». К праздникам, посвященным российской армии, Военно-морскому флоту, в хозяйстве проводят спартакиаду по военно-прикладным видам спорта. Десятки мужчин и женщин участвуют в соревнованиях, благодаря которым крепнет коллектив. Радость победы имеет и вполне ощутимый финансовый эквивалент. Если по любой из дисциплин, будь то подтягивание, подъём-переворот, отжимание от пола, бег, метание гранаты или разборкасборка автомата, поставлен новый индивидуальный рекорд, работнику объявляется благодарность, подкрепленная 10% годового заработка.

«Коллектив должен быть сплоченным, как одна семья, - уверен Владимир Хромых. - Вовлечь людей в общественную жизнь - одна из задач руководителя. Поэтому в нашем колхозе прибыльно не только трудиться, но и участвовать в спортивных состязаниях и культурно-массовых мероприятиях. Хороший работник, обладающий спортивными и творческими талантами, может дополнительно получить и 30, и 40, и более процентов прибавки к годовому заработку».

Одной семьёй

Владимир Николаевич всячески поддерживает творческих людей, мотивируя их проявлять свои таланты. Колхоз выделяет средства на музыкальные инструменты, оплачивает репетиции и выступления, а также поездки коллективов на конкурсы и фестивали.

Один из талантливых энтузиастов - бригадир Василий Орлов. Под его руководством 14 лет назад в «Родине» был создан вокально-инструментальный ансамбль. Инициативу работника поддержал председатель. Благодаря колхозу музыканты обеспечены всем необходимым для выступлений, включая профессиональное светотехническое оборудование. Этот уникальный музыкальный коллектив - непременный участник всех культурно-массовых мероприятий, гордость «Родины». По итогам года все участники коллектива получают весомую премию, исчисляемую в тоннах зерна.

«Сельские труженики - наша гордость». Ставрополье подводит итоги года в АПК Подробнее

Ансамбль «Хуторок», руководимый Александром Яковлевичем Капустиным находится под постоянной опекой колхоза. Он победитель многочисленных музыкальных конкурсов и даже получил международное признание. На фестивале, проходившем в столице Белоруссии, творческий коллектив из Китаевского завоевал первое место, получил Гран-при и Кубок Европы. А не так давно ансамбль успешно выступил в Москве. На средства колхоза покупаются костюмы. Кроме того, сельхозпредприятие оплачивает хуторянам поездки.

С нетерпением коллектив хозяйства ожидает трансляцию «Поля чудес», которая должна пройти на центральном телеканале в конце октября. Участником телепередачи станет главный инженер «Родины» Андрей Бородин. В колхозе постарались, чтобы специалист приехал на телешоу не с пустыми руками. Но главным подарком станут стихи, которые сочинил китаевский поэт Александр Комаров. Любопытно, что организаторы телеигры сперва скептически отнеслись к этой затее, но когда ознакомились с текстом, однозначно решили: стихам на передаче быть.

«Родина» - всегда в центре событий сельской жизни.

21 июня в Китаевском был открыт памятный монумент в честь100-летия образования Краснознаменного Закавказского пограничного округа. Пограничный столб - напоминание о подвигах пограничников. На торжественную церемонию прибыли генерал-майор Пограничных войск Павел Соловьев и подполковник ПС ФСБ РФ Виктор Лозовой.

Праздник получился ярким и запоминающимся. Особенно порадовала группа «юных пограничников» местного детского сада «Тополёк», маршем прошедшая по площади. Малышей нарядили в белую форму с зелёными беретами, сшитую на средства колхоза. Дети отдали честь ветеранам, спели песни, прочитали стихи, чем вызвали шквал аплодисментов. А создавалось «юное подразделение» не без участия «Родины». Татьяна Войникова для обмена опытом ездила в село Донское, где в детском саду уже существовала подобная группа. Нарядную форму для «юных пограничников» сшили на средства сельхозпредприятия.

Колхоз принял участие и в создании монумента. Специалисты хозяйства нашли и привезли из карьера огромный камень, который стал основой памятного знака, а колхоз заказал и оплатил плиту с памятной надписью и изображением пограничника с собакой.

На открытии монумента Павел Соловьев вручил благодарственные письма Владимиру Хромых, старшему мастеру Владимиру Паратуеву, который занимался созданием монумента, а также бригадиру Василию Плотникову.

«Мы живем одной семьёй, - подчеркивает Владимир Хромых. - Семья должна быть крепкой и сильной, поэтому сплоченный коллектив - это залог наших сегодняшних и будущих побед».