Росстат посчитал, что сегодня каждый пятый в стране работает неофициально. На Северном Кавказе «серая» зона традиционно велика. Список самых «теневых» регионов страны возглавляет Чечня.
Работают «на стороне»
По официальным данным, 64% из всех трудоустроенных в Чеченской Республике работают именно в неформальном секторе. В Дагестане таких работников 52%, в Ингушетии и Кабардино-Балкарии - по 48%. Менее острая ситуация с неформалами на Ставрополье. В крае только 35% экономически активного населения трудятся «в тени».
В управлении Роструда Чечни высокую неформальную занятость объяснили тем, что в республике не так много рабочих мест, а если они и есть, там, как правило, низкие зарплаты.
«В республиках Северного Кавказа неформальная занятость из-за кризисных явлений будет только расти, - полагает доктор социологических наук Дмитрий Лушников. - Главные причины - более высокая, чем в других регионах, рождаемость и при этом ограниченный рынок труда, невысокий платёжеспособный спрос населения, слабость «белого» бизнеса и распространённость «серого» предпринимательства и т.д. В Чечне и Ингушетии много молодёжи, а работать ей негде. Поэтому многие молодые мужчины из этих республик предпочитают не только теневую занятость, но и трудовую миграцию в те регионы, где можно заработать».
По словам Лушникова, актуальна для Северного Кавказа и «гаражная экономика». Её так называют из-за специфики гаражно-строительных кооперативов, где ремонтируют автомобили, изготавливают мебель и т.д. Там люди могут трудиться как легально, так и «в тени».
Устроиться легально
На Ставрополье неформально занятых гораздо меньше, как и в целом меньше безработных. По данным Северо-Кавказстата, по сравнению с 2017 годом количество безработных в регионе снизилось на 1,2 тысячи человек, а численность занятого населения выросла почти на 25 тысяч человек. Правда, специалисты Северо-Кавказстата не выясняли, официально трудоустроены эти люди или нет. Как бы там ни было, неформальная занятость в регионе снижается.
«Этот вопрос постоянно находится на контроле у властей края, - говорит руководитель управления Роструда по краю Людмила Хохрякова. - Мы работаем совместно с муниципалитетами, налоговиками, депутатами. Беседуем с работодателями о недопустимости подобных нарушений закона, поскольку это чревато штрафами».
Тем не менее в экономике немало сфер, в которых «подпольных» работодателей проконтролировать сложнее всего. «Мы в краевой Думе проводили «круглый стол» на эту тему и выяснили, что в первую очередь к ним относятся ремонт и строительство, сельское хозяйство, пассажирские перевозки, риелторские и косметические услуги, - говорит депутат парламента Ставрополья Виктор Лозовой. - В целом из-за повышения налоговой нагрузки «в тень» уходит всё больше деловых людей».
По распоряжению Дмитрия Медведева ставропольцы пройдут обучение 
Экономику Ставрополья будут развивать 1500 переселенцев из-за рубежа 
Уголовное дело заведено на главу службы занятости в Северной Осетии 
Как будут бороться с недобросовестными работодателями?