105

Новые подходы. Ролевая игра как оценивание учебных достижений обучающихся

Пересмотр целевых установок и приоритетов в определении образовательных результатов влечёт за собой возникновение новых подходов к оцениванию качества учебных достижений обучающихся. Преподаватели  «Ставропольского кооперативного  техникума»   постоянно  работают  над  совершенствованием  образовательного  процесса.

Так, новые  подходы  к оцениванию  достижений  обучающихся  были  продемонстрированы  на  экзамене  на рабочую  профессию Продавца  продовольственных товаров. Экзамен проходил  на рабочей  площадке  работодателя  ООО «РУСЭЛИТ 2012»  в гастрономе  «Пушкинский».

В этом  году  была   разработана  новая форма  проведения  экзамена  – он проходил  в форме  ролевой  игры. Сущность  игровой  ситуации  заключалась в следующем:  ООО «РУСЭЛИТ 2012 » объявило   конкурс на замещение вакантных  мест   рабочих профессий   продавцов   в своих торговых  предприятиях гастроном  «Пушкинский»  г. Ставрополя.

Участниками ролевой игры стали: претенденты на замещение  вакантных мест продавцов продовольственных товаров, конкурсная комиссия, в которую вошли замдиректора и товаровед ООО «РУСЭЛИТ -2012» и заведующая производственной  практикой  техникума, а также преподаватели Ставропольского кооперативного техникума экономики, коммерции и права и покупатели  гастронома, которые  выбирали товары и  получали  консультации.

Отбор претендентов на замещение вакантных  мест проходил в четыре этапа: проведение собеседования и тестирования участников  деловой игры; выполнение  программы  учебной  практики по профессиональному модулю «Выполнение  работ по  рабочей  профессии «Продавец  продовольственных товаров»; составление дневника – отчета  по  итогам  прохождения  учебной  практики;  сдача  зачета  по  учебной  практике и экзамен.

По итогам  наблюдений за  прохождением  учебной  практики, презентацией  рабочего  места  продавца  и демонстрацией обслуживания  покупателей,  обратившихся за консультацией  в  период сдачи  экзамена, председатель экзаменационной  комиссии – товаровед ООО «РУСЭЛИТ-2012» Скрипкина  Л.В.  объявила   оценки  и назвала   претендентов на замещение вакантных   мест  продавцов.

В  результате  80% экзаменующихся  получили высокую  оценку  комиссии и в первую  очередь  работодателей, которые  сделали  вывод,  что эти  студенты  могут  претендовать  на работу  в их  компании.

Комиссия тщательно обсуждает каждого претендента. Фото: Предоставлено рекламодателем

Работодатели также дали  высокую  оценку  проведения  экзамена  в форме  ролевой игры  и  высказали  пожелания  продолжить совместную  работу  по  совершенствованию   форм  и  методов  обучения и проведения   экзаменов  на  получение  рабочих профессий.

Руководитель Методического  центра Татьяна Дьякова 

ЧПОУ  «Кооперативный  техникум» 

355031, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Серова, 278.

www. stavcooptex.ru

Свидетельство о государственной аккредитации  серия 26 А 01 № 0000122 от 30 декабря 2013 года до 30 декабря 2019 года,

Лицензия Министерства образования Ставропольского края

серия РО № 026479 от 15 августа 2011 года  бессрочная

На правах рекламы

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах