Наш регион сегодня всё чаще, причём заслуженно, ставят в пример на федеральном уровне. Но стать образцом для всего мира… Это не просто результат, это – победа. Причём победа в ключевой для края отрасли – сельскохозяйственной. Только не в производстве, а в образовании.
Ценные и нужные
Ставропольский государственный аграрный университет – самый титулованный и технически оснащённый аграрный вуз страны. Но рекорды никогда не были самоцелью. Главная задача – подготовить высококлассных специалистов с фундаментальными знаниями и практическими навыками. В 2013 году вуз завоевал уникальный приз Европейского фонда менеджмента качества «Награда в области совершенства» (EFQM «Exellence Award»). Это главная победа университета, но не единственная. Об успехах Аграрного и о том, какой вклад внёс вуз в жизнь Юга России и всей страны в 2013 году, рассказал ректор университета, член-корреспондент РАСХН, профессор Владимир ТРУХАЧЕВ.
Дарья Полянкина, АиФ-СК: Владимир Иванович, если главная задача университета – обучить, сделать из вчерашнего школьника настоящего профессионала, то какие приоритеты у вуза сегодня? Что удалось осуществить?
– В уходящем году коллектив университета приложил все силы, чтобы результат работы вуза стал значимым для всего агропрома страны. Вместе с тем мы реализовали свои планы, сохранили лидерство по многим позициям и одновременно вышли на качественно новый уровень делового совершенства.
По результатам мониторинга деятельности высших учебных заведений в 2012 году, который провело Министерство образования России, университет признали эффективным. Сегодня активно готовимся к двум аккредитациям: государственной и профессионально-общественной (восемь международных экспертов из Европы оценят, насколько программы вуза востребованы профессиональным сообществом).
СтГАУ уже готов реализовать образовательные программы прикладного бакалавриата. Делаем особый акцент на технологические и технические направления. Именно эти специалисты – самые ценные и востребованные. Но им необходима практика. Более 30% всех занятий в вузе проходят в интерактивной форме – студенты активно общаются не только с преподавателем, но и друг с другом. У вуза есть мощное учебно-опытное хозяйство на 10 тыс. га. Семь тысяч студентов всех факультетов в этом году прошли практику – испытали в работе новейшую сельхозтехнику, самостоятельно внедряли новые технологии: как обрабатывать почву, как вносить удобрения.
Для нас было очень важно повысить языковую компетентность студентов и профессорско-преподавательского состава. Именно с этой целью создали учебный центр «Языковой форум», совсем скоро откроем сертифицированные экзаменационные центры по международным тестам ТOEFL и IELTS. В 2013 году 1567 студентов СтГАУ прошли языковые стажировки и обучение за рубежом. 124 иностранных специалиста из ведущих мировых организаций читали лекции и вели занятия для студентов в университете. Более 50 студентов стажировались на сельскохозяйственных предприятиях Германии в рамках программ «АПОЛЛО» и «ЛОГО». Из 20 стипендий компании РЕРSIСO, выделенных на Россию, 16 получили наши ребята.
Один из аспектов, который оценивали при мониторинге Минобразования, – насколько востребованы выпускники. Оказалось, что работу нашли 96,1% наших выпускников, в регионе остались 74,6%. Это очень хороший результат.
Всё выше и выше
– Сегодня нужно постоянно совершенствовать свои знания и навыки. Вуз даёт эту возможность?
– В Институте дополнительного профессионального образования действует концепция непрерывного обучения. Система многопрофильная, подходит для специалистов, госслужащих, людей бизнеса, а также для студентов, аспирантов, преподавателей.
В 2013 году вуз единственный в России выполнял Президентскую программу повышения квалификации инженерных кадров по направлению «Аграрное производство». Выпустили 44 слушателя программы повышения квалификации «Инженерное и технологическое обеспечение энергоэффективности и ресурсосбережения в агропроме». Инженерно-технических специалистов агропредприятий Ставрополья (кстати, большинство из них – выпускники Аграрного) обучали на факультете механизации сельского хозяйства, на базах практик края, России и за рубежом.
По заданию Минсельхоза РФ университет успешно провёл спецкурс для работников АПК, которые начинают свой бизнес. Его разработали наши преподаватели. С минэкономразвития Ставропольского края реализовали программы «Развитие молодёжных инноваций: тенденции и практика», «Венчурное финансирование инвестиционных проектов».
В ближайшее время в России создадут около 800 профессиональных стандартов. Это новое направление, в котором соединены производство и образование. 16 профессиональных стандартов для рабочих и специалистов сельского хозяйства разрабатывают преподаватели
СтГАУ. Эту работу завершат в конце декабря.
Заглянуть в ДНК
– Какие исследования вуз провёл в 2013 году? Насколько они востребованы – в крае, в России?
– Мы ведём научно-исследовательскую работу в области как фундаментальных, так и прикладных дисциплин. Занимаемся инновациями. Исследования ведут во всех научных лабораториях и центрах университета. В лаборатории частной зоотехнии, оснащённой уникальным оборудованием OFDA-2000, исследуют образцы шерсти, сканируя волокна лазерным лучом. Учёные факультета технологического менеджмента, работая с этой аппаратурой, участвовали в селекционно-племенной работе овцеводческих хозяйств. Результаты использовали, когда создавали новые породы и типы животных: породу джалгинский меринос в СПК «Племзавод Вторая Пятилетка» в Ставропольском крае и хангильский тип забайкальской породы в АК «Цокто-Хангил» в Забайкальском крае.
Учёные Ставропольского ГАУ исследуют шерсть для многих племенных заводов и хозяйств Ставропольского края, Республики Калмыкия, Ростовской, Астраханской, Читинской областей, Забайкальского и Алтайского краёв, республик Тыва, Бурятия, Хакасия. Работа эта нужна и востребована.
Сотрудники кафедры разведения и генетики сельскохозяйственных животных сделали открытие: если использовать в промышленном птицеводстве светодиодное освещение, сохранность кур-несушек повышается на 2,2 %, яйценоскость – на 2,7 %, яиц 1-й категории – больше на 5,6 %, а расход электроэнергии ниже в 7,3 раза.
В лабораториях исследуют ДНК крупного рогатого скота, оценивают продуктивность, контролируют, насколько устойчивы, восприимчивы или нейтральны они к определённым заболеваниям. Изучают генотипы и выявляют животных, которых разводить предпочтительнее.
Учёные факультета ветеринарной медицины совместно с исследователями Каирского университета разрабатывают методы получения трансгенных особей с заданными параметрами продуктивности. Изучают экстракорпоральное оплодотворение животных. В лаборатории ПЦР-анализа проводят исследования современным, сверхточным, молекулярно-биологическим методом полимеразной цепной реакции. Успешно провели цитогенетические исследования крови, с помощью которых выявили кариотипы собак и впервые получили фотографии хромосом. Сегодня исследуют, чтобы изучить хромосомные перестройки и выявить новые признаки в клетках у собак-аборигенов Ставрополя. Это работа на уровне ведущих научно-исследовательских коллективов мира!
В 2013 году Ставропольский ГАУ вошёл в состав Научно-образовательного центра медико-биологических проблем. Там исследуют общие для животных и человека инфекционные болезни, их профилактику, лечение, свойства возбудителей. Этот важный для нас шаг стал возможным потому, что СтГАУ владеет новейшим оборудованием, а учёные-педагоги вуза увлечённо и творчески подходят к работе.
На факультетах агрономическом и защиты растений исследуем почвенное плодородие – как его сохранить и повысить. Совместно с минсельхозом края внедряем технологии прямого посева (в Ипатовском, Грачёвском, Предгорном районах).
Работа учёных университета приносит результат, она признана в научной сфере. На Международной выставке-ярмарке «Агрорусь-2013», российской выставке «Золотая осень-2013», Всероссийской выставке научно-технического творчества молодёжи проекты вуза завоевали свыше 100 золотых и серебряных медалей.
Молодые да умные!
Ставропольский ГАУ – безусловный лидер в крае по участию в грантовых программах «СТАРТ» и «УМНИК» (всего 67 победителей). В 2013 году 15 «умников» – студенты, аспиранты и молодые преподаватели СтГАУ.
С 2010 года университет поощряет внутривузовскими грантами и премиями молодых исследователей. В 2014 году планируем потратить на них 2 млн руб.
В этом году разработан проект Центра молодёжного инновационного творчества СКФО, который откроют на факультете механизации сельского хозяйства. Его представили на конференции «FabLab 1.5»
в Москве. Нас поддержало Минэкономразвития РФ. По этому проекту в Центре «FabLab Vector» установят самое современное оборудование, чтобы быстро создавать прототипы, обрабатывать и проектировать кибернетические системы. Цель – не только пропагандировать современные технологии цифрового производства, но и привлекать молодёжь к инженерным специальностям, поддерживать творчество. В этом центре ребята смогут воплотить в жизнь любые, даже самые невероятные технические решения!
– Вуз лидирует во многом, а в студентах вы развиваете лидерские качества?
– Мы приучаем студентов быть первыми во всём. Радуемся успехам ребят и помогаем, потому что даже малая их победа – это шаг на пути к новым достижениям. С сентября вуз запустил новый конкурс для студентов «Девять лучших». Факультеты, ректорат, студенческий профсоюзный комитет и отдел по воспитательной работе и социальной защите выбирают лучших студентов девяти факультетов. Ребят поощряют, их фото и данные размещают на сайте университета.
Работа достанется лучшим
– Студенту важно не только выучиться и развить в себе исследовательские способности, но и найти хорошую работу. Вуз поможет в этом?
– Потенциальные работодатели наших студентов – наши стратегические партнёры. В этом году вуз подписал соглашение с компанией «Росгосстрах». Теперь в лаборатории «Страховой магазин» работает первое и на сегодня единственное в России студенческое страховое агентство. Сотрудники лаборатории «Мини-банк» сотрудничают с ведущими кредитными учреждениями края. Студенты ежегодно проходят производственную практику на крупнейших предприятиях региона: комбайновый завод «Ростсельмаш», «Концерн Энергомера», ОАО «Электроавтоматика» и др. Лучшие студенты смогут там работать, когда закончат учёбу.
В лабораториях вуза ведём совместные разработки с ведущими производителями сельхозмашин края. С ОАО «Агропромтехника» создали инновационную пропашную моноблочную сеялку.
Не менее важно постоянно контактировать и с коллегами – вуз сотрудничает с ведущими мировыми учебными заведениями. В этом году СтГАУ вошёл в Ассоциацию EVRHODIP, одну из ведущих на мировом рынке туризма и сервиса. Теперь у нас есть вузы-партнёры и наставники в этой сфере по всему миру.
Один из зарубежных партнёров – колледж сельского хозяйства и природных ресурсов Университета штата Мэриленд (США), с которым СтГАУ сотрудничает девять лет, признал вуз лидером в России по дистанционному обучению. Университет давно успешно работает по этой технологии, хотя в целом в стране эти программы до сих пор развивались недостаточно.
Бесподобная практика
– Какие новые средства обучения появились в этом году?
– На молодом (ему всего год) факультете социально-культурного сервиса и туризма создана уникальная практическая база, где готовят специалистов для туристического кластера: гостиные, конгресс-холл на 50 человек и многое другое. Подобной базы нет ни в одном вузе России. В студиях проводят практические занятия: от кулинарных поединков до деловых приёмов на английском, французском, немецком языках, во время которых студенты с энтузиазмом постигают международные стандарты и
тонкости сервиса.
К началу учебного года мы установили на факультетах новое программное обеспечение. Вместе с минэкономразвития Ставропольского края создали в университете два Центра коллективного пользования. Установили новейшее оборудование для обучения и исследований. На факультете технологического менеджмента студенты уже культивируют микроорганизмы и производят молочные продукты с собственными заквасками. На электроэнергетическом факультете исследуют альтернативную энергетику.
Талантливы во всём
– Жизнь студента – ведь это не только учёба?
– На счету нашей молодёжи много добрых дел, много примеров хороших. Недаром на Всероссийском слёте студенческих отрядов Минсельхоза России вуз стал призёром в номинации «Лучшее высшее учебное заведение, организующее работу студенческих отрядов».
Студентка учётно-финансового факультета Екатерина ВОЙТЫШЕВА за волонтёрский проект «Их именами названы улицы» получила премию «Гражданская инициатива». Ольга СЕВОСТЬЯНОВА, будучи студенткой пятого курса факультета ветеринарной медицины (теперь она аспирант), победила в конкурсе «Женщина года города Ставрополя-2012» в номинации «Успешная молодость».
Первокурсники экономического факультета победили в российской экологической акции «Блогер против мусора», а студотряд «Озеленитель» при поддержке руководства вуза посадил осенью тысячу деревьев около ветеринарной клиники.
В 2013 году в Центре эстетического воспитания студентов открыли пять новых студий: две – эстрадного вокала, студию народного вокала, звукозаписи и народного танца и танцевальный класс площадью 200 кв. м. Этот год стал своеобразным студенческим медиастартом: выходит телевизионная передача «Студент АУ», радиопередача. Журналисты, кстати, в этом году в стенах вуза провели «Бал краевой прессы» и решили, что теперь будут проводить его у нас всегда.
Мы радуемся спортивным победам молодёжи. На уникальной спортивной базе, которую мы создали в вузе в октябре этого года, на грандиозный форум собрались представители 32 вузов Минсельхоза России. В январе 2014 года, обязательно поучаствуем в ставропольском этапе эстафеты олимпийского огня Сочи-2014. На сами Игры вуз отправит более 50 волонтёров.
Признание дороже денег
– Не могу не спросить о главной награде – EFQM. Ещё до неё вуз побил все рекорды по качеству – в России уж точно. Но что даёт вузу приз за совершенство?
– Награда конкурса EFQM, конечно, для нас мегасобытие 2013 года. Но она не несёт абсолютно никаких материальных благ. Ни дополнительных преференций, ни господдержки, ни внимания со стороны бизнес-сообщества. Важнее для нас социальные, моральные дивиденды. Качество образования в Ставропольском ГАУ признали равным европейскому, лучшей в Европе назвали нашу практику работы с персоналом. Мы получили огромную поддержку прогрессивно мыслящих соотечественников. Всем, кто работает и учится в Аграрном, это даёт колоссальную энергию, чтобы двигаться дальше вверх по пути к деловому совершенству, быть конкурентоспособными в образовательной и исследовательской среде.
На правах рекламы
Минобрнауки признало неэффективными шесть вузов Ставрополья 
Ректор СтГМУ: для врача «недоученное» может обернуться роковой ошибкой 
СевКавГТИ приглашает абитуриентов на День открытых дверей 
Председатель совета ректоров вузов Ставрополья о скандалах вокруг ЕГЭ 
Подготовка профессиональных кадров в Невинномысске – на высоком уровне