Предприятия оборонно-промышленного комплекса края могут получить государственную поддержку по программе «Мобильность 2.0», сообщили в краевом Минтруде.
Государство компенсирует часть затрат на оплату труда сотрудников, переехавших из других регионов или муниципалитетов. Расстояние от прежнего места жительства до нового офиса должно составлять не менее 50 километров. Выплату производят раз в три месяца на протяжении года. Сумма равна трём минимальным размерам оплаты труда на одного работника, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
«Программа даёт работодателям возможность привлекать специалистов из других регионов, а самим сотрудникам обеспечивает достойные условия труда и переезда», — отметила министр труда и социальной защиты населения края Елена Мамонтова.
Для получения субсидии компания должна входить в утверждённый правительством перечень организаций, испытывающих кадровый голод. Работодатель трудоустраивает гражданина на востребованную должность и подаёт заявление через систему «Соцстрах» в период от трёх до четырёх месяцев после выхода сотрудника на работу. Подробную консультацию специалисты дают по телефону краевого кадрового центра.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
«Всё равно терять было нечего». Как ставропольчане меняют профессию и жизнь 
Работодатели края ищут кадры и предлагают зарплаты до 252 тысяч рублей 
Каждому помогают адресно. Ставропольцам дают возможность переобучиться 
Федеральная ярмарка «Работа России» пройдёт на Ставрополье