Доля тех, кто не верит в предвзятость при трудоустройстве, за последние 19 лет в городах столицах регионов Северного Кавказа выросла с 18% до 33%. Значительно реже респонденты стали сталкиваться с дискриминацией по возрасту (минус 13%) и месту жительства (минус 11%), говорится в исследовании Superjob.
Аналитики отмечают, что при формальном равенстве возможностей 2 из 3 соискателей по-прежнему сталкиваются со скрытыми барьерами при приёме на работу. Каждый второй житель городов-столиц СКФО считает, что существует возрастная дискриминация при приёме на работу, 27% респондентов отмечают предвзятость по факту наличия/отсутствия детей, 25% - по гендерному признаку, а 18% - по месту жительства или национальности.
Участники другого исследования отметили, что зачастую им некомфортно на работе. Более того, как сообщает издание «Акценты», 45% опрошенных постоянно испытывают «сильный» и «очень сильный» стресс на рабочем месте.
Опрос: ставропольцы уверены, что старый друг лучше новых двух 
Глава Ставрополья устроил в соцсетях опрос о проведении салюта на 9 мая 
Россияне поддержали отказ от зарубежного софта в крупных компаниях 
Опрос ко Дню влюбленных: ищут ли ставропольцы пару в онлайне?