Приёмная кампания на Ставрополье продолжается. В Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт ещё можно попасть на бюджетные места заочной формы обучения и по дополнительному набору - на очную форму. Что ждёт ребят в вузе, рассказала и.о. ректора Татьяна Олешкевич.
Есть и инженеры, и юристы
- Татьяна Адольфовна, какие специальности в этом году пользовались особым спросом у абитуриентов, а на какие всё ещё идёт набор?
- Наиболее востребованными оказались направления подготовки «Информационные системы и технологии», «Профессиональное обучение (по отраслям)» и «Педагогическое образование». Конкурс превышал два человека на место. По направлениям подготовки «Профессиональное обучение (по отраслям)» и «Педагогическое образование» продолжается набор на бюджетные места заочной формы обучения. На очную основной набор на бюджет окончен, осталось провести дополнительный.
Приёмная кампания в разгаре, абитуриенты подают заявления и сдают экзамены в бакалавриат, магистратуру, аспирантуру. Итоги подведём после 28 октября, когда будет издан последний приказ о зачислении в институт.
- Как меняется количество бюджетных мест на разных направлениях? Отдаётся ли приоритет техническим специальностям?
- Всего на бюджет в этом году смогут поступить 515 человек, больше, чем в прошлом году, за счёт того, что минобразования Ставрополья выделило дополнительно 20 бюджетных мест на «Информационные системы и технологии». 
Технические направления, такие как «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство», «Машиностроение» и «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», пользуются всё большей популярностью, даже у девушек. Но там пока нет бюджетных мест.
- Падает ли популярность юридического и экономического направлений обучения?
- Напротив, растёт. На «Юриспруденцию» формируется конкурс 1,5 человека на место, появилась конкуренция между будущими экономистами и менеджерами. Это легко объяснить: абитуриенты знают, что выпускники НГГТИ гарантированно трудоустраиваются. Они работают в администрации Невинномысска, структурах МВД, в юротделах градообразующих предприятий, в налоговой инспекции, во многих других ведомствах.
С «паспортом компетенций» в кармане
- Работодатели участвуют в определении цифр целевого набора?
- Конечно. Этому способствует совместная работа. Они помогают организовать практику, выступают экспертами отборочных этапов регионального чемпионата молодых профессионалов «WorldSkillsRussia», которые ежегодно проводятся в институте. Работодатели включены в состав государственной аттестационной комиссии и присутствуют на защите выпускных квалификационных работ. Заключая договор на подготовку студента, они уверены, что через четыре года получат квалифицированного специалиста.
- Как в этом году прошёл чемпионат?
- Для нас успешно. Пять студентов колледжа, который входит в состав института, победили в региональном этапе. I место в компетенции «Преподавание в младших классах» заняла Дарья Примак. В компетенции «Сварочные технологии» лучшим стал Александр Черных. В «Обслуживании грузовой техники» не было равных Дмитрию Ерофееву. С «Экспедированием грузов» лучше всего справилась Татьяна Коломийцева, а в «Дошкольном воспитании» победила Полина Бычкова.
Участник нашей программы наставничества Валерий Столяров завоевал первое место среди юниоров в компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей».
Ребята представляли наш край в отборочном туре национального чемпионата, и победившая Марина Приймак в сентябре будет участвовать (онлайн) в финале Национального чемпионата профессионального мастерства.
- Победы помогают начать карьеру?
- Глядя, как студенты справляются со сложными заданиями, работодатели прямо во время чемпионата делают им выгодные предложения о сотрудничестве. После сдачи демонстрационного экзамена участники получают «паспорт компетенций», который подтверждает качество их подготовки.
Работа ждёт умных и активных
- Как ещё вы помогаете выпускникам в трудоустройстве?
- В институте создан центр карьеры, обеспечивающий взаимодействие с органами власти, центрами занятости населения, предприятиями и организациями, заинтересованными в кадрах. Он актуализирует базу вакансий и консультирует выпускников.
Кроме того, в России развивается онлайн-платформа «Факультетус», которая облегчает взаимодействие образовательных организаций, студентов и работодателей. Она не просто содействует занятости, но и корректирует вектор подготовки, чтобы студент понимал, как повысить конкурентоспособность на рынке труда.
- Как относитесь к совмещению учёбы и работы?
- Только положительно. Чтобы было проще, предлагаем очно-заочную и заочную формы обучения.
- Кем из выпускников гордитесь?
- Гордимся всеми. Каждая их победа - это наша победа, а что это будет - интересный урок или защита диссертации - не имеет значения, потому что из маленьких побед выпускников складывается имя института.
Колледж НГГТИ и Кочубеевский гуманитарно-технический колледж дали путёвку в жизнь сотням молодых людей. Одни трудятся на производстве малых городов и сел края строителями, учителями и наставниками. Другие построили карьеру руководителей, бизнесменов.
Рынок труда капризен. Он любит высокопрофессиональные кадры. Такими стали наши выпускники, которые не только хорошо учились, но и активно участвовали в профессиональных конкурсах, были лидерами самоуправления. Например, Виолетта Григорян трудится в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Невинномысска, Анатолий Корчак работает в Федеральной службе безопасности. Алексей Посевин стал главным энергетиком ООО «Невинномысск - Ремстройсервис». Ангелина Колесникова победила в городском конкурсе «Воспитатель года - 2022».
Некоторые выпускники остаются работать у нас преподавателями. В прошлом году мы приняли шесть молодых специалистов, и четверо из них - наши бывшие студенты.
- Много ли молодых педагогов?
- До 35 лет - 13%. Средний возраст педагогических работников - 47 лет. Всего у нас 303 работника, из них 61 кандидат наук, шесть докторов наук. Преподают также специалисты, работающие на крупных предприятиях и в государственных учреждениях. Все педагоги постоянно повышают свою квалификацию.
Можно жить, учиться и творить
- Сколько у вас всего учится ребят?
- Ежегодно это более 3500 студентов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также из Москвы и Ханты-Мансийского автономного округа. Есть ребята из Беларуси, Армении, Туркменистана.
- Приезжим предоставляете общежитие?
- Да, у нас два корпуса на 400 человек. Там уютные жилые помещения, есть комнаты для студентов с ограниченными возможностями здоровья. Обстановка спокойная и комфортная. За этим следит целый штат дневных и ночных воспитателей. Есть лицензированные медпункты и помещения-обсерваторы. Студенты могут готовить себе еду на кухне либо ходить в столовые, их на территории кампуса две. Цены там невысокие.
- Сколько учебных корпусов?
- Девять, общей площадью более 30 тыс. кв. м. В распоряжении студентов и преподавателей - учебные аудитории, большая часть из которых оснащена современной мультимедийной техникой. Открыто 11 компьютерных классов и 130 групповых и специализированных лабораторий, кабинетов с необходимым оборудованием, три спортивных зала и спортивный комплекс.
- Какие стипендии и социальные выплаты положены студентам?
- Те, кто учится на «хорошо» и «отлично», получают государственную академическую стипендию. По окончании семестра проходит рейтинговая оценка: учитывается не только успеваемость, но и участие в спортивной и культурной жизни. Лучшим назначается повышенная стипендия.
Учреждена и уже много лет выплачивается стипендия ректора НГГТИ, которую могут получать и те, кто учится на коммерческой основе. Ежегодно нескольким студентам вуза присуждают стипендию Губернатора Ставропольского края.
Также в НГГТИ выплачивается государственная социальная стипендия и получают социальные выплаты сироты.
- Как ребята проводят свободное время, в какие объединения входят?
- С 2012 года в вузе действует Совет обучающихся. Недавно он завоевал звание «Лучший орган студенческого самоуправления» в России. Сохранён и успешно действует студенческий профсоюзный комитет. Совет и профком организуют молодежный досуг, участвуют в управлении вузом, оказывают материальную помощь студентам.
На бесплатной основе работают восемь студий художественной самодеятельности: вокальные, хореографические, инструментальная, студия по развитию сценической речи. Ребята раскрывают свои таланты, участвуют в творческих конкурсах.
Созданы пять спортивных секций по футболу, регби, стрейчингу, волейболу, общей физической подготовке.
Также действует центр истории и культуры, где ежемесячно меняются выставки работ членов Союза художников России, проводятся мастер-классы для обучающихся, например, по созданию ватной игрушки, росписи по трикотажу и др.
- Сейчас идёт третий трудовой семестр. Где и кем работают бойцы ваших студотрядов?
- Вожатые отряда «Надежда» и сервисный отряд «Палитра» сейчас трудятся в детских оздоровительных лагерях «Шахтинский текстильщик» (Краснодарский край) и «Гренада» (Ставропольский край), а сервисно-педагогический отряд «Рост» - в оздоровительном пансионате «Ставрополец» на Чёрном море.
Всего у нас шесть студотрядов. Строительный планирует участвовать в капремонте школ Невинномысска. Волонтёрский отряд «Лидер» в течение года помогает в организации мероприятий, опекает нуждающихся. Правоохранительный отряд «Студент» следит за порядком на территории института.
Наши студенты в своё время участвовали в строительстве федеральной дороги Москва-Санкт-Петербург, олимпийских объектов в Сочи, работали в Крыму.
Все бойцы отрядов, кроме волонтёров, заключают договоры с организациями, где трудятся, и их деятельность оплачивается. То есть вуз обеспечивает временную занятость студентов летом. Многие совмещают работу в отрядах с практикой и стажировкой. Ребята получают профессиональные навыки, учатся работать в команде. Но главное, что привлекает ребят, наверное, романтика.
- Почему стоит учиться именно у вас?
- Девиз нашего института - «Стремись к высшему!». Развитая материально-техническая база, высококвалифицированный кадровый состав вуза, интересная студенческая жизнь, возможность раскрыть во время учебы свои таланты, освоить дополнительные специальности и гарантированно трудоустроиться по окончании обучения - все эти возможности даёт Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт. Поэтому, уважаемые абитуриенты, поступайте правильно: поступайте в НГГТИ!
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт"
357108, Российская Федерация, Северо-Кавказский федеральный округ, Ставропольский край, г. Невинномысск, бульвар Мира, 17
Тел/факс: (86554) 9-67-71, 9-55-50,
Сайт: НГГТИ.РФ электронный адрес: priem@nggti.ru
info@nggti.ru
Лицензия №2080 от 15 апреля 2016 серия 90Л01 №0009123
На правах рекламы
Ставрополье оказалось в топ-10 по числу номинантов на премию «Знание» 
Ставропольские студенты прошли практику на объектах энергокомпании 
Повысить престиж рабочих. Как в Северной Осетии меняют систему образования 
Будет в Антраците и ЕГЭ, и ОГЭ. Луганские педагоги учатся у ставропольцев