Быть современнее детей. Как помогает педагогам профсоюз на Ставрополье

Сфера образования переживает трансформацию как с технологической, так и с содержательной точки зрения. Меняются и требования к педагогам, и отношение к ним. В этой ситуации воспитателям, учителям, преподавателям как никогда нужна помощь. Как их поддерживает Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ, во День учителя рассказала её председатель Лора Манаева.

Зарплата подтверждает статус

- Лора Николаевна, начну с вопроса, который больше всего волнует родителей, - укомплектованность школ педагогами. Есть образовательные учреждения, где с начала учебного года не было тех или иных предметов. Что происходит?

- Кадровый дефицит мы наблюдаем во всех отраслях. В сфере образования, чтобы снизить остроту проблемы, привлекаются студенты, работники других образовательных организаций, пенсионеры. Иногда дистанционно проводятся занятия. Работает проект «Земский учитель».

Но, с профсоюзной точки зрения, этих мер недостаточно, пока не будет решён главный вопрос - достойная оплата труда педагога.

- Как Ставропольский край выглядит на фоне других регионов России, если сравнивать уровень оплаты труда?

- Мы не можем проводить сравнение с Москвой, Санкт-Петербургом или Ханты-Мансийском. Нам хотелось бы зарплаты повыше, но это зависит от уровня жизни в регионе. В целом наш край выполняет майские указы главы государства. Надеемся, что, как и было обещано президентом, к 2027 году будет разработана единая для всей страны система оплаты труда, которая будет учитывать статусность педагогического работника. Во всех регионах педагог выполняет одну важную государственную задачу: даёт детям знания, воспитывает, готовит к жизни, формирует будущее страны. Статусность должна подтверждаться уровнем оплаты труда.

- Какие меры для этого принимает профсоюз?

- Профсоюз готовит расчёты. Эксперты определяют среднюю нагрузку, уровень переработок, чтобы аргументированно доказывать, почему нужно повышать зарплату.

Сегодня учителя перегружены. В Ставрополе большое количество детей в классах. В сельской местности, наоборот, - демографическая яма, там не набирается должное количество учеников, мало молодых педагогов. Чтобы молодёжь приходила, она должна видеть, что это действительно престижная профессия.

- Помимо зарплаты на престиж влияет отношение к учителю. Сейчас в обществе наметился мировоззренческий поворот, приняты законы, которые помогают педагогам защищать свою честь. Это поможет поднять статус?

- Очень просто построить здание, оборудовать современной техникой. Гораздо сложнее поменять мировоззрение, поэтому работа над мировоззрением учителей, родителей и детей, которые берут пример со старших в семье, ведётся постоянно, вместе с минобразования края.

Система образования в последнее время находится в состоянии турбулентности. Она претерпевает очень серьёзные изменения. Педагогическому сообществу нужно так внедрить новации, чтобы они принесли больше пользы, с наименьшими эмоциональными, физическими и психологическими затратами.

Многое сейчас берётся из традиционной российской школы. Для профсоюза главное, наверное, - создание благоприятного, человекосберегающего микроклимата в коллективе и условий развития для современного педагога.

«Телефоны их испортили». Учитель из Ставрополя о привычках школьников Подробнее

Разминка против выгорания

- В таком напряжённом ритме многие выгорают. Как профсоюз помогает бороться с этим явлением?

- У профсоюзов есть федеральный проект, который касается профессионального здоровья, и краевая программа «Культура здоровья». Учитель действительно испытывает большую нагрузку и на голосовой аппарат, и на нервную систему, ему нужен отдых. Наши учителя могут поехать в выходные дни всей семьёй на Кавминводы, где в собственности профсоюза есть квартиры. Предоставляется скидка на санаторно-курортное лечение: 20% даёт Федерация независимых профсоюзов России и ещё 15-20 % Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза образования, в зависимости от проф-
союзного стажа.

Мы реализовали проект по привлечению к здоровому образу жизни «Человек идущий»: предлагали педагогам больше двигаться и считать шаги, чтобы избежать гиподинамии. Проводили акцию «Профзарядка», агитируя делать разминку на переменах...

- На что направлены усилия профсоюза в первую очередь?

- Главное - защита социально-трудовых прав педагогов. Иногда приходится и в судах отстаивать их интересы. Чаще всего это дела, связанные с назначением пенсии. Мы помогаем вернуть годы неучтённого стажа, что в целом позволяет сделать перерасчёт суммарно по краю на миллионы рублей. Готовим разъяснения по внедрению того или иного документа, даём методические рекомендации, участвуем в охране труда, работаем с молодыми педагогами и с наставниками, поддерживаем конкурсное движение.

Спасает энтузиазм учителей. Как сохраняют родные языки на Северном Кавказе? Подробнее

- Что бы вы пожелали педагогам в их профессиональный праздник?

- Быть современными, потому что иначе учиться будет неинтересно. И сохранить себя, своё здоровье. Но главное, уделяя внимание чужим детям, не забывать о собственных. Я сама дочь педагога и моя дочь - педагог, поэтому я знаю, что такое недостаток внимания со стороны педагогов-родителей. Так что прежде всего благополучия и мира в семьях и стране!