Примерное время чтения: 7 минут
227

Айтишники и медсёстры. Кого готовит Ставропольский многопрофильный колледж

Медицинские специальности пользуются спросом у желающих поступить в колледж.
Медицинские специальности пользуются спросом у желающих поступить в колледж. / Наталья Кандаурова / Из личного архива

Ставропольский многопрофильный колледж выпускает востребованных специалистов по 16 направлениям. Только в этом заведении края готовят универсальных мастеров, способных самостоятельно эксплуатировать и обслуживать многоквартирный дом. Какие ещё профессии можно освоить в колледже, рассказала его руководитель Наталья Кандаурова.

Специальностей стало больше

Роман Шереметьев: Наталья Владимировна, вы руководите Ставропольским многопрофильным колледжем с момента его основания - уже шесть лет. Как за это время изменилось учебное заведение?

Наталья Кандаурова: Мы расширились, у нас появилось два новых здания. В несколько раз вырос контингент. Количество специальностей увеличилось с семи до 16. При открытии новых специальностей ориентировались на интерес ребят и потребности региона. 

- По каким направлениям сейчас обучаются в колледже студенты?

- У нас есть экономическое и юридическое направления, большая группа IT-специальностей, индустрия красоты и две медицинские специальности, туризм, строительство и дизайн. Одним словом, много  профилей. Поэтому и название колледжа - многопрофильный. 

- Какие из них наиболее востребованы абитуриентами?

- Медицинские специальности, индустрия красоты и IT. На них поступает много абитуриентов. Также пользуются популярностью специальности «преподавание в начальных классах» и «правоохранительная деятельность». 

У нас есть уникальная специальность «управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома». Это универсальный техник, который способен заменить сразу нескольких специалистов, включая сантехника и электрика. Помимо сферы ЖКХ, такой специалист также может работать в проектных институтах, строительных и эксплуатационных организациях. 

В других учебных заведениях края такой специальности нет. Это профессия с большими перспективами. К примеру, в московских колледжах  на эту специальность конкурс в 10-15 человек.

- Как из года в год меняется количество бюджетных мест в колледже?

- Мы регулярно участвуем в конкурсе по распределению контрольных цифр приёма. Министерство образования нам ежегодно выделяет бюджетные места. В этом году они будут по специальностям «информационные системы и программирование», «технологии эстетических услуг», «дизайн» и «туризм».

- Сколько студентов учатся в колледже, есть ли среди них иностранцы?

- Сейчас у нас около 1,5 тыс. студентов. Есть и граждане иностранных государств. Это ребята из Таджикистана, Казахстана, Армении и других стран ближнего зарубежья. 

- Получаете ли вы от работодателей запросы на конкретных специалистов?

- Мы заключили долгосрочные договоры с работодателями. Они участвуют в разработке всех наших программ подготовки специалистов среднего звена и утверждают их. Перед приёмом студентов на практику работодатели смотрят, чему мы учим ребят, и подсказывают, какие изменения в учебную программу нужно внести. 

Чаще всего они запрашивают у нас IT-специалистов, дизайнеров, медработников и мастеров красоты.

- Какие меры, на ваш взгляд, помогут популяризировать рабочие профессии?

- Надо больше рассказывать детям об этих профессиях. На мой взгляд, каждый выпускник школы должен сначала получать среднее профессиональное образование, а потом уже решать, нужно ли ему высшее образование. Сейчас построить успешную карьеру можно и без него.  Главное, заниматься тем, к чему у тебя лежит душа. Лучше быть хорошим парикмахером, чем плохим юристом. 

- Каков процент трудоустройства ваших выпускников?

- Мы каждый месяц отчитываемся по поводу трудоустройства наших студентов. В 2021 году на работу устроились 45% выпускников, 30% поступили в вузы, 22% ушли в армию, ещё 2% воспитывают детей дома. 

К пандемии были готовы

- Что включает в себя учебно-производственная база Ставропольского многопрофильного колледжа?

- У нас три огромных здания. Два из них находятся в северо-западной части Ставрополя, одно - в центре.  Один корпус отвели для будущих медработников и специалистов в сфере красоты. Колледж оснащён необходимым оборудованием для практических занятий. Средств на это мы не жалеем.

- На каких условиях ваши студенты могут получать стипендию?

- Как и положено, бюджетники, которые учатся без троек,получают стипендию. Она складывается из базовой и социальной частей. 

- Предусмотрены ли дополнительные социальные выплаты для обучающихся?

-У нас предусмотрены скидки на обучение - 10%. Их получают дети-сироты, студенты из семей с одним кормильцем и многодетных семей. Предоставляем скидку также учащимся, если они из одной семьи. 

- Как оценивается успеваемость?

- В оценке успеваемости  применяется балльно-рейтинговая система. Студенты набирают баллы с учётом посещаемости и работы в семестре. В полугодии у нас два рубежных контроля. Оценки по предметам выставляются в электронный журнал, а потом трансформируются в баллы. За определённое количество баллов студент может «автоматом» получить «зачёт», либо хорошую оценку на экзамене. 

- А родители могут следить за тем, как учатся их дети?

- Родители не только видят информацию об успеваемости студента в его личном кабинете, но и получают СМС-сообщения, если он плохо учится или пропускает занятия. 

- Есть ли в колледже условия для досуга студентов? 

- У нас есть педагог-организатор и заместитель директора по воспитательной работе, которые этим занимаются. У наших студентов очень насыщенная жизнь. Ребята только за последние две недели поучаствовали в акциях ко Дню здоровья, Всероссийском интерактивном квесте, финансовой игре «Знаток ФинЗОЖ», викторине «Я знаю», краевом конкурсе «Мисс и мистер Арт-Профи» и других. Не остаются они в стороне и от донорских акций, проекта «Чистая память» и проекта «Крышечки. Макулатура. Батарейки».

С кураторами студенты ходят в театр, музеи, на выставки и концерты по «Пушкинской карте».

- Сколько преподавателей работают в колледже?

- У нас более 70 преподавателей. Раз в три года они повышают квалификацию по своим дисциплинам, в том числе, проходят обучение на эксперта по стандартам WorldSkills. Педагоги, которые ведут практические занятия, проходят стажировку на профильных предприятиях. 

- Как на образовательные процессы повлияла пандемия?

- Она на нас серьёзно не отразилась благодаря налаженной работе электронно-образовательной среды. Мы за одну неделю безболезненно перевели студентов на дистанционное обучение. К работе в электронно-образовательной среде ребята привыкли ещё до пандемии коронавируса благодаря работе в личных кабинетах.

На дистанционном режиме мы пробыли недолго - периодически уходили на него по распоряжению министерства образования, в остальное время обучение было очным.

Не обошлось и без случаев заболевания. Сейчас все наши преподаватели привиты. Соблюдаем масочный режим, во всех помещениях проводится обеззараживание.

На правах рекламы

Лицензия №4640 26 Л О1 0000887 от 23 марта 2016 года.  

355035 г. Ставрополь, пр-т Кулакова, д. 8, маршала Жукова, 21.

Контактный телефон директората: 8 (8652) 56-39-81.

Адрес электронной почты: direktorat@stavmk.ru

Приёмная комиссия: 8 (8652) 56-09-70, 8-962-447-70-66.

Приём документов на обучение начинается 6 июня и завершается 25 ноября. https://stavmk.ru

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах