Работодателей Ставрополья оштрафовали за дискриминацию соискателей на 130 тысяч рублей с начала 2019 года, сообщили в пресс-службе минсоцзащиты края.
Сотрудники министерства напоминают, что в вакансиях запрещено указывать дискриминационные требования и ограничивать возможности трудоустройства на основании пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, социального положения, возраста, места жительства, вероисповедания, членства в общественных организациях и других обстоятельств, которые не связаны с деловыми качествами работников. Единственной законной причиной для установки ограничений может быть федеральное законодательство.