Что грозит работодателю за невыплату декретных пособий?
Можно ли обратиться по факту подобного нарушения спустя несколько лет?
«Срок обращения в суд по причине невыплаты декретных - три месяца. Если прошло больше времени, нужно доказать, что истец не мог обратиться по веским основаниям, например из-за болезни. Работодателя можно привлечь к уголовной ответственности. Заявление в Следственный комитет можно подать в течение двух лет. При частичной невыплате декретных работодателю грозит штраф до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы (иного дохода) за период до года. На этот же срок могут лишить права занимать некоторые должности или заниматься определённой деятельностью», - рассказал адвокат Игорь Усков.
Нарушителя также могут отправить на принудительные работы на срок до двух лет либо в места лишения свободы на срок до года. За полную невыплату декретных грозит штраф до 500 тысяч рублей. Срок остальных видов наказаний возрастает до трёх лет. Кроме того, потерпевший может потребовать возмещение морального вреда.
В Пятигорске на работодателя завели дело за невыплату «декретных» 
В Северной Осетии мужчины чаще стали уходить в декрет 
Жители Нальчика жалуются на невыплату пенсий в полном объёме 
Главу «Водоканала» Ингушетии подозревают в невыплате 32,5 млн работникам