Весна уже близко. Считанные дни остались до начала первых в этом году полевых работ. Но последние дни зимы для аграриев - это не просто время отдыха перед будущей страдой. Сейчас самое время оглянуться назад, подвести итоги, проанализировать проделанную работу, чтобы точнее определить планы на обозримое будущее.
Отчётное собрание - подходящий формат. На днях его провели в одном из самых успешных не только на Юге России, но и в стране сельхозпредприятии - колхозе-племзаводе «Казьминский».
Ни года без рекорда
Земли хозяйства - на территориях двух субъектов страны: Ставропольского и Краснодарского краёв. Высокие показатели – уже традиция. Современная техника, собственный семенной фонд, грамотная организация производства и эффективные агротехнологии – всё это в комплексе даёт результат, которым можно гордиться.
Главная цифра прошлого года – 2 млрд 200 млн руб. Именно столько получил «Казьминский» за свою продукцию в 2014-м. И это рекордный показатель за всю историю сельхозпредприятия. Большая часть этой суммы, 1,76 млрд рублей, - выручка растениеводов. Животноводческой продукции продали на 410 млн руб.
«Все уборочные работы провели в предельно сжатые сроки, - оценил работу коллектива руководитель предприятия Сергей ШУМСКИЙ. - Очень организованно и с минимальными потерями. Каждый из нас делал всё, что от него зависит, для достижения общего результата. И благодаря такой слаженной работе нам удалось подтвердить своё лидерство. К слову, Отрадненское отделение заняло первое место в Краснодарском крае по урожайности зерновых колосовых в третьей климатической зоне. Это говорит о многом».
Абсолютные цифры урожайности в минувшем году несколько уступают рекордным показателям 2013-го: погода была не так благосклонна, бесконечные дожди внесли свои коррективы. Пришлось бросить дополнительные силы на борьбу с болезнями, которые развиваются в условиях повышенной влажности. Но, как говорится, нет худа без добра. Такая работа – хороший опыт, в будущем пригодится.
Итог, в любом случае, порадовал. 106 тыс. тонн зерновых (в том числе 18 тыс. тонн кукурузы), 13 тыс. тонн подсолнечника и рапса, 220 тыс. тонн сахарной свёклы – прекрасные показатели. Рентабельность сельскохозяйственных культур тоже не подвела: пшеница - 67,6%, подсолнечник - 55,3%, семенной подсолнечник -102%, кукуруза - 41%, сахарная свёкла - 37%.
Впрочем, этот показатель не в полной мере отражает прибыльность той или иной культуры. Скажем, сахарная свёкла при не самой высокой рентабельности даёт большой выход с гектара. После того как несколько лет назад цена на сахар сильно упала, «Казьминскому» пришлось в три раза сократить посевы сладкого корня (с 5100 до 1700 га). Но сейчас ситуация меняется в лучшую сторону, и площади под этой культурой постепенно увеличиваются. В этом году их также планируется расширить - всё благодаря ценовой конъюнктуре. О хороших ценах на остальное сельскохозяйственное сырьё говорить пока не приходится.
Своими силами
Растениеводство, безусловно, - главная составляющая экономического потенциала «Казьминского». Оно принесло хозяйству 586 млн руб. чистой прибыли в 2014 году. Животноводство на этом фоне выглядит гораздо скромнее – всего 5 млн руб. прибыли. Рентабельностью отличается лишь молочное направление, прибыль от которого составила 89 млн руб. Мясо и шерсть - убыточные.
«Представить себе полноценное сельскохозяйственное производство такого масштаба, как наше, без животноводства невозможно, - считает Сергей Шумский. – Задача сделать его максимально эффективным. За счёт совершенствования технологий, ответственного отношения к своей работе».
Делая ставку на молочное животноводство, хозяйство постоянно совершенствует методики кормления и доения, плотно сотрудничает с узкопрофильными специалистами и научными институтами, модернизирует оборудование. В прошлом году полностью реконструировали очередную ферму - теперь это современный молочный комплекс.
В результате производительность постоянно растёт. За четыре года производство молока увеличилось с ежегодных 9,8 тыс. тонн до 14,1 тыс. тонн. 410 тонн прибавили за последний год.
Конечно, и здесь не обходится без проблем. Вдвое подорожали импортные добавки, лекарства, стимуляторы для животных, общий рост издержек растёт, закупочная цена на молоко не повышается, но готовые молочные продукты почему-то дорожают.
Одним из приоритетных направлений работы остаётся и семеноводство. Это очень непростая сфера, требующая серьёзных вложений и строгого соблюдения технологий. Но все усилия с лихвой окупаются. С одной стороны, это даёт уверенность в качестве семян, в их высокой урожайности. С другой – позволяет экономить десятки миллионов рублей.
В хозяйстве производят семена всех пропашных культур импортной селекции: кукурузы, подсолнечника, рапса. Есть в арсенале и французская соя. Но, конечно, главное внимание пшенице. Здесь предпочтение отдают семенам местной селекции – высокопродуктивным и прекрасно адаптированным к условиям края. Давний и надёжный партнёр хозяйства в этом вопросе – Краснодарский
НИИСХ.
Неразрывно связана с семеноводством и переработка семян. В этом направлении ещё многое предстоит сделать. Близится к завершению реконструкция семенного тока. Планируется строить собственный калибровочный завод. Но если раньше собирались брать кредит на эти цели, то сейчас решили обходиться своими силами. Процесс уже стартовал, работа будет идти поэтапно, исходя из экономических возможностей. В том, что она успешно завершится, можно не сомневаться. Ведь цель принципиально важная – семена мирового уровня.
СПК «Казьминский» реализует семена гибридов кукурузы, подсолнечника и озимого рапса
По труду и награда
В условиях, когда государственная поддержка сокращается и цены на всё растут, чтобы успешно работать, нужно максимально оптимизировать все процессы. Это касается и техники, и человеческого фактора.
Улучшать условия труда – одна из задач, которая постоянно в центре внимания руководства хозяйства. Только на новую технику и оборудование в 2014 году потратили 240 млн руб.
Установка на технику системы ГЛОНАСС позволила снизить затраты на горючее почти вдвое, а с помощью тахометров теперь можно следить за скоростью движения посевных агрегатов. Но не всё зависит от техники.
- Дисциплина труда – значит не просто прийти вовремя на работу, – подчеркивает Сергей Шумский. - Но и трудиться добросовестно, соблюдая технологии. От того, насколько качественно выполняет свои обязанности каждый работник, зависит наш общий успех.
А достойная заработная плата – хорошая награда за добросовестный труд. По итогам прошлого года она составила в среднем 23 тыс. 175 руб., увеличившись на 19% по отношению к цифрам предыдущего года. На отчётном собрании решили премировать всех работников предприятия, которые проработали полный год и не имеют взысканий. Дополнительный доход - от 40 копеек до 1,2 рубля на каждый заработанный рубль.
Труд агрария – это работа, в которой нет мелочей. И когда внимание уделяют каждой детали, когда слова не расходятся с делом, результат не заставляет себя ждать. «Казьминский» - это отличный пример современного ведения бизнеса в сочетании с заботой о человеке труда.