Правила труда, медицины и цифровых денег изменятся в России с 1 сентября

С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать сразу несколько важных новшеств, которые затронут трудовые отношения, медицинские услуги и расчёты. Так, лимит сверхурочной работы увеличивается со 120 до 240 часов в год, но только если это прямо закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если такого документа нет, остаётся прежний лимит — 120 часов.

При этом также поменяется порядок оплаты, первые два часа переработки начнут оплачиваться с коэффициентом 1,5, а последующие часы — с коэффициентом 2. Работодатели также больше не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, которые воспитывают детей до трёх лет и тем, кто воспитывает детей этого возраста без матери.

Как пояснил заведующий кафедрой уголовного права и процесса Северо-Кавказского федерального университета Кирилл Долгополов, это дополнительная социальная защита материнства и устранение барьеров при трудоустройстве. Кроме того, работники, чьё жильё оказалось в зоне чрезвычайной ситуации, получают дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения зарплаты до пяти дней. Для этого необходимо подтвердить, что в результате ЧС нарушены условия жизнедеятельности или утрачено имущество первой необходимости, соответствующие документы выдают органы местного самоуправления.

С 1 сентября стартует и первый этап внедрения цифрового рубля — крупные банки и торговые компании с выручкой более 120 миллионов рублей обязаны принимать оплату в этой форме. Граждане смогут оплачивать покупки по QR-коду, бесплатно переводить деньги по номеру телефона, а также получать зарплату, пенсии и пособия в цифровом виде, по желанию. Использование цифровой валюты добровольное, проценты на остаток не начисляются, а кэшбэк не предусмотрен.

Изменятся и правила оказания платных медицинских услуг. Договор теперь можно заключить дистанционно, через сайт, мобильное приложение или мессенджер, без обязательной усиленной электронной подписи. Подробные сведения о методах лечения клиника обязана предоставлять только по запросу пациента. В договоре обязательно указывать конкретный перечень работ из лицензии, срок оказания услуги и предупреждение о последствиях несоблюдения врачебных рекомендаций. Смета может быть твёрдой или приблизительной, но при превышении приблизительной клиника обязана своевременно уведомить пациента. Отказ от платных услуг не может уменьшить объём бесплатной помощи по программе госгарантий.