Медицина – каждому хутору
Главврач в Кочубеевском районе сменился два с половиной года назад. До назначения на эту должность выпускник СтГМУ 2007 года Антон Скорняков работал в краевом перинатальном центре. Потом приехал в районную больницу на должность заместителя главного врача и вскоре стал руководителем Кочубеевской РБ. Хозяйство ему досталось огромное: 37 медицинских организаций, включая районную поликлинику, пять участковых больниц, пять врачебных амбулатории, 25 фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП), здравпункт и два домовых хозяйства в хуторах, где живут меньше 100 человек.
Проблема с обеспеченностью кадрами на сегодняшний день пока не решена в полном объёме, но стоит отдать должное программе «Земский доктор», благодаря которой в течение 6 лет в район приехали почти 80 молодых врачей. У многих из них уже закончился 5-летний срок в программе, но, несмотря на это, большая часть из них приобрели жилье на территории Кочубеевского района и продолжают работать в районной больнице. В 2018 году на работу также приняты два молодых специалиста, участника программы: врач-терапевт (работает в участковой больнице села Ивановского), а также врач-фтизиатр (в туберкулезное отделение районной больницы).
Для того чтобы облегчить молодым специалистам профессиональное становление и «внедрение» в коллектив, в районной больнице разработана и успешно работает программа наставничества. Руководство больницы возлагает большие надежды на программу «Земский доктор», поскольку возможность получения компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей зачастую является ключевым фактором для молодых специалистов из города при принятии решения о переезде в сельскую местность и работе в сельской больнице. А вот среднего медперсонала в ФАПах пока не хватает.

С чего начинается больница?
Больница начинается с первичного звена – терапевтов, педиатров, врачей общей практики. От того, насколько качественно они работают, зависит эффективность здравоохранения, ведь они выявляют заболевания на ранних стадиях. В кочубеевской поликлинике внедряют принципы бережливого производства, по которым скоро будут работать медучреждения региона. Потоки больных и здоровых, детей и взрослых разделят. Возле регистратуры благоустроят пространство. До конца четвертого квартала будет создан полноценный call-центр. Это лишь немногое из того, что предстоит поменять в работе медицинской организации, с целью повышения доступности и качества медицинской помощи, а самое главное, удовлетворённости пациентов.
«Пациент должен быть доволен медицинским обслуживанием. Это для нас приоритет, – говорит Антон Скорняков. – Мы заинтересованы в том, чтобы устранить проблемы, которые раздражают больных. Своих специалистов я прошу быть приветливыми по отношению к пациентам. Мало дать человеку лекарство, важно человеческое отношение и доверие к врачу. Конечно, медики тоже устают от перегрузок и неуважения со стороны пациентов. В целом конфликтов становится меньше. Раньше ко мне поступали только жалобы, а сейчас есть и благодарности».
Врачи – в центре внимания
Подготовкой выпускников СтГМУ Антон Скорняков доволен.
«Хотел бы отдать должное и руководству университета, и профессорско-преподавательскому составу, потому что к нам приходят молодые специалисты с большим багажом теоретических знаний», – благодарен он родному вузу.
Сейчас медиков ценят гораздо выше, чем лет 10 назад, когда он был таким же выпускником. Средняя зарплата врачей Кочубеевской больницы – около 48 тысяч рублей в месяц, без учёта доходов главврача и его заместителя. У средних и младших медработников – 24 тысячи рублей.
С 2012 года в больнице поменяли всё старое оборудование, и скоро начнётся вторая волна модернизации.
«Здравоохранение в нашей стране развивается колоссальными темпами, – полагает Антон Александрович. – К 2024 году изменения будут заметны не только медикам, но и нашим пациентам. Раньше мы выживали как могли, а сейчас мы - в центре внимания и стараемся качественно выполнять свои задачи».
На правах рекламы.Лицензия - ЛО-26-01-004196 от 08.09.2017 г.
ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть