Почти 10 тысяч врачей и более 20 тысяч специалистов среднего медперсонала стоят на страже здоровья жителей Ставропольского края. Достаточно ли этих кадров в сфере здравоохранения, хорошо ли оплачивается их работа и как модернизация упрощает диагностику и лечение больных, рассказал министр здравоохранения края Юрий Литвинов в интервью ко Дню медицинского работника, который в этом году отмечается 15 июня.
Зарплата – вдвое выше средней
Лана Исакова, «АиФ-СК»: Юрий Витальевич, велик ли сейчас в крае дефицит кадров – врачей, медсестёр?
Юрий Литвинов: Укомплектованность медицинскими кадрами на Ставрополье – 90%. В этом году планируем трудоустроить по договорам целевого обучения более 300 специалистов.
– А в программе земских докторов и фельдшеров охотно участвуют?
– Это одна из самых действенных мер. По ней единовременную выплату получают врачи, фельдшеры, а также акушерки и медсёстры фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, прибывшие на работу в сельские населённые пункты либо города с населением до 50 тыс. человек.

Программа работает с 2012 года, и за это время по ней удалось привлечь 1351 медицинского работника. В прошлом году выплаты получили 72 врача и 15 специалистов среднего медицинского персонала. В этом году будет примерно столько же участников программы.
– Удалось ли выполнить задачи по повышению уровня оплаты труда? Много ли ставок приходится брать врачам?
– Коэффициент совместительства – 1,2 ставки. Зарплата год от года растёт. В 2023 году врачи в среднем получали 71426 рублей, а в прошлом – 85091 рубль, то есть почти на 20% больше. А если сравнивать со средней зарплатой на Ставрополье, которая составляла в прошлом году 40284 рубля, то врачи получали в два раза больше.
Помощь становится ближе
– Большую роль играет не только количество врачей, но и доступность медпомощи. Врачи целыми бригадами выезжают в округа края. Приносит ли это должный эффект?
– За год по проекту «За здоровье» выполнено 1218 выездов, в которых участвовали 1151 медицинский работник. Они осмотрели более 51000 человек, в том числе в хуторах, где меньше 300 жителей.

Эффект есть – выявлено 5236 заболеваний, например, у полтысячи осмотренных впервые замечены болезни системы кровообращения. 21114 человек прошли маммографию и флюорографию. Диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры по месту жительства провели для 12668 человек. В итоге 420 пациентов отправлены лечиться в стационарах, в том числе краевых.
– В крае уже несколько лет активно строятся фельдшерско-акушерские пункты. В этом году тоже откроются новые?
– Да, в Предгорном округе за счёт краевого бюджета построят три быстровозводимые модульные конструкции ФАП: на хуторе Быкогорка, в поселках Мирном и Нижнеэтокском. Их оснастят в соответствии с приказом Минздрава РФ 543н.
– Что ещё строится или ремонтируется?
– По программе модернизации первичного звена здравоохранения в Ставропольском крае строятся поликлиники в Шпаковском и Арзгирском округах. Капремонт на четырёх объектах завершён – в Апанасенковской, Грачёвской и Ипатовской районных больницах. Всего в этом году капитально отремонтируем 27 объектов.
Покупаем новое оборудование. В этом году на закупку 464 единиц выделено 748,58 млн рублей, почти всё уже поставлено в медучреждения.

Делаем врачей мобильнее – закуплено 312 единиц автомобилей из 320 запланированных.
– Как проекты в сфере здравоохранения отражаются на демографических показателях?
– Очень хорошо. Например, в прошлом году выполнено 2227 процедур ЭКО, благодаря которым на свет появились 388 детей.
В прошлом году ожидаемая продолжительность жизни при рождении увеличилась с 72,8 до 74,9 года. Цель – достигнуть к 2036 году планки в 81 год.
Край активно участвовал в национальных проектах «Здравоохранение» и «Демография», преемником которых стал национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Кроме того, действуют 12 региональных проектов с общим объёмом финансирования в 3,9 млрд рублей.
Все эти средства и все наши усилия, весь наш профессионализм направлен на то, чтобы каждый житель Ставропольского края мог получить качественную медицинскую помощь. Спасибо коллегам за ваш непростой, но такой нужный людям труд!