Примерное время чтения: 3 минуты
150

Юристов много, водителей не хватает. Кому проще найти работу в КБР?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 45. АиФ-СК 09/11/2022
Екатерина Саенко / АиФ

В КБР сложнее всего трудоустроиться юристам - слишком высокая конкуренция. А вот представителей рабочих специальностей не хватает. В чём причина кадрового перекоса и сколько готовы платить специалистам, выяснял stav.aif.ru.

Не тому учатся?

Средняя заработная плата в Кабардино-Балкарии в 2022 году колеблется в районе 40 тысяч рублей. Однако в разных сферах цифры заметно отличаются.

С января по август 2022 года в республиканский центр труда и занятости населения было заявлено 6338 вакансий. В сентябре сотрудники требовались на 4110 вакантных мест, из которых 2760 - по рабочим специальностям.

По данным министерства труда и социальной защиты КБР,  среди обладателей среднего и высшего профессионального образования спросом пользуются медсёстры, официально им предлагают зарплату от 14,9 тыс. руб., анестезиологи-реаниматологи (20,3 тыс. руб.), педиатры (19,5 тыс. руб.), бухгалтеры (18,3 тыс. руб.), педагоги дополнительного образования (13,6 тыс. руб.), инженеры (20,2 тыс. руб.)

«Рынок труда очень изменчив. Для подготовки специалиста с высшим образованием требуется минимум четыре года. Выпускники, поступившие четыре года назад на дефицитную специальность, сейчас могут быть уже не востребованы и наоборот. Нехватка работников связана с тем, что из отдалённых районов республики не присылают выпускников школ учиться в университете по необходимым им специальностям. Нужно больше внимания уделить вопросу целевого обучения и профориентации», - считает начальник управления развития карьеры Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова Ратмир Коцев.

По его словам, в нехватке с кадров с высшим образованием нельзя винить отток специалистов из республики, потому что он некритичен. Например, только около 15% выпускников Кабардино-Балкарского госуниверситета уезжают работать за пределы республики.

Среди рабочих специальностей наиболее востребованны аппаратчик-гидрометаллург (средняя зарплата 21,6 тыс. руб.), водитель автомобиля (29,3 тыс. руб.), швея (25 тыс. руб.), слесари разных профилей (26,2 тыс. руб.), бетонщик (68 тыс. руб.).

Спецов ждут в туризме

Согласно статистике сайта «Хедхантер» за месяц в республике открывается около 500 вакансий. А вот их распределение отличается от сведений центра занятости. Почти половина в сентябре относилась к сфере продаж: соискателям предлагают устроиться продавцами и кассирами за зарплату в 22,5 - 33 тыс. руб., менеджерами по продажам (37,5-70 тыс. руб.) и торговыми представителями (46 - 68 тыс. руб.). На втором месте по востребованности сотрудники сфера транспорта и логистики, например, водителям готовы платить 25 - 41 тыс. руб. Также достаточно вакансий для административного и рабочего персонала (25,4 - 60 тыс. руб.), системных администраторов (29 - 33тыс. рублей).

«За месяц в регионе значительно увеличилось число вакансий в сфере туризма и гостеприимства - осенью туристический сезон на Северном Кавказе продолжается, популярность наших курортов у россиян только растёт. Кстати, ещё по результатам майского опроса, Кабардино-Балкарская Республика наряду с Дагестаном и Ставропольским краем вошла в ТОП-20 самых желанных мест для отпуска у россиян», - констатирует аналитик сайта по поиску работы Анастасия Кабинова.

А вот сложнее всего в Кабардино-Балкарии найти работу юристам - на одну вакансию на приходится 23 резюме, а также выпускникам и молодым специалистам - больше 13 претендентов на место.

Между тем
Как сообщили в минтруда КБР,    в среднем коэффициент напряжённости в 2022 году составил 2,5 человека на 1 вакансию. Сложнее всего найти работу в Лескенском, Эльбрусском и Зольском районах. Больше всего вакансий открыты в столице республики - Нальчике.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах