Ставрополь, 18 ноября – АиФ-СК. Сбербанк сообщает о результатах заседания Наблюдательного совета, сообщает пресс-служба банка.
Наблюдательный совет рассмотрел итоги работы Сбербанка за 9 месяцев 2015 года и финансовые результаты за 10 месяцев 2015 года по РПБУ, заслушал доклады об инновационной деятельности в Сбербанке (в части розничного и корпоративного бизнеса, а также платежных систем), о подходах к подбору кандидатов в Наблюдательный совет Сбербанка, о проведении независимой оценки деятельности Наблюдательного совета по итогам 2015 года.
Кроме того, Наблюдательный совет заслушал информацию о результатах проверок, проведенных Службой внутреннего аудита Сбербанка за 9 месяцев 2015 года, и утвердил План проверок Службы внутреннего аудита на 2016 год.
Наблюдательный совет утвердил внутренние документы в области оплаты труда: «Кадровую политику в области вознаграждения и квалификационных требований к ключевым работникам ПАО Сбербанк», «Политику оплаты труда работников ПАО Сбербанк», а также принял решение о внедрении в Сбербанке долгосрочной программы вознаграждения. Уже по итогам 2015 года часть переменного вознаграждения будет отложена на 3 года и выплачена частями. На начальном этапе программа рассчитана на небольшое количество топ-менеджеровСбербанка и привязывает существенную часть их вознаграждения к стоимости акций банка, что позволяет сближать интересы топ-менеджеров и акционеров и соответствует лучшим практикам корпоративного управления.
Сбербанк поддержал «Битву роботов» в Перми 
В Сбербанке состоялись мероприятия в рамках «Диалог-Европа-Россия» 
Сбербанк и Федеральное казначейство заключили соглашение о сотрудничестве 
Комитет по взаимодействию с акционерами Сбербанка провел заседание 
Сбербанк выбран для ведения счетов Фонда капремонта многоэтажек в Ингушетии