В Ставропольском крае запущена автоматизированная информационная система «Электронный работодатель». Она будет введена в городских и районных центрах занятости, что позволит оперативно пополнять банк вакансий и предоставлять государственные услуги работодателям в электронном виде, а организациям и предприятиям подбирать кадры в автоматическом режиме.
- Мы заключили соглашение со специализированным оператором связи об организации и эксплуатации системы передачи информации по каналам связи с применением электронной цифровой подписи. Аналогичные договоры нужны и работодателям, которые будут работать в этой системе, - пояснила начальник отдела по информатизации управления государственной службы занятости по Ставропольскому краю Лейла Свекольникова. – Многие уже используют такие каналы для пересылки отчетов в налого-вую, соцстрах и пенсионный фонд».
С помощью нового сервиса работодатели смогут направлять в центры занятости сведения о потребности в работниках, планируемом привлечении иностранцев, высвобождении, составе и перспективной потребности в кадрах, неполной занятости. В системе «Электронный работодатель» можно будет также пересылать отчеты по квотированию и заявление-анкету на предоставление государственной услуги.
«Электронный работадатель» понравился всем организациям-добровольцам на которых тестировали программу.
Тысячи архивных документов Ставрополья выложат в сеть «Интернет» 
Электронные медицинские карты начали внедряться на Ставрополье 
У ставропольцев появились электронные медицинские карты