В Северной Осетии – очередной скандал с задержками зарплаты. Вот уже больше трёх месяцев не видят жалованья работники моздокского ДРСУ. Общая задолженность, по данным объединённых профсоюзов республики, – 6 млн руб.
Выбить кровные
«По просьбе сотрудников предприятия мы разбирались с ситуацией, – говорит Таймураз КАЙСАЕВ, руководитель объединённых профсоюзов Северной Осетии. – Люди оказались заложниками недобросовестного генподрядчика. Решить проблему с выплатами самостоятельно у работодателя не получалось, поэтому нам пришлось обращаться в правительство республики. И только после этого удалось добиться первых поступлений на сумму 1 млн 700 тыс. руб».
Лишь после вмешательства прокуратуры недавно выбили свои кровные коллеги моздокцев – работники ОАО «Алагирское ДРСУ». Там ситуация была ещё плачевнее. Людям задолжали 13 млн руб.
Кто крутил деньги?
«Работодатели ликвидировали многомиллионную задолженность в алагирском ДРСУ после нашей проверки, – комментирует Алина ЦОРИЕВА, помощник прокурора Северной Осетии. – Мы установили, что зарплата исправно начислялась, но… не выдавалась на руки сотрудникам».
148 работников сидели без денег… с февраля. Свои заработки они получили только в начале декабря. Для этого надзорникам пришлось подавать иски в суд. А что же руководитель предприятия, который так бессовестно «кидал» своих сотрудников?
«Его наказали по ч.1 ст. 5.27 и ст. 13.19 Кодекса об административных правонарушениях России (КоАП), – сообщили в республиканской прокуратуре».
Наказание, прямо скажем, ерундовое. Штраф по статье 5.27 КоАП РФ для должностного лица – всего от одной до пяти тысяч руб., а по ст.13.19 того же кодекса – не более 30 тыс. руб. Для многих директоров – что слону дробина. А какие компенсации положены в этом случае пострадавшим?
По сведениям Управления Гострудинспекции по РСО-А, сотрудник, которому задолжали, имеет право через суд требовать компенсацию за каждый день просрочки. Правда, её размер не впечатляет: одна трёхсотая ставки рефинансирования. Учитывая, что эта ставка сегодня не превышает 9 руб., нетрудно подсчитать, что за месяц долгов работяге не удастся компенсировать и 100 руб. А где же, как говорится, посадки? Где уголовные дела в отношении руководителей предприятий? Их нет, хотя закон давно уже позволяет применять такие меры.
«Сегодня общая задолженность по зарплате в Северной Осетии – более 27 млн руб., – говорит Таймураз КАЙСАЕВ. – Это чуть меньше, чем в предыдущие годы, но всё равно много. В основном вовремя не платят деньги в коммерческих структурах. Причины нарушений – разные. Знаю одно предприятие в Алагире, где директор задолжала своим сотрудникам по причине отсутствия заказов. Правда, недавно все долги она погасила. Но чаще за подобными фактами стоит банальная недобросовестность работодателей».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть