Экстремальные соревнования, музыкальная программа, открытие обновлённого сквера, модное дефиле – так весело и ярко в Невинномысске стартовала эстафета акций, посвященных 188-му дню рождения города и 22-летию компании «ЕвроХим».
Двойной день рождения стал уже доброй традицией в промышленной столице Ставрополья и имеет логичное объяснение. Трудовая карьера более четырёх тысяч невинномысцев связана с этим градообразующим предприятием, с общими традициями, задачами, радостями и даже зарядкой.
Золотая дюжина
Ведь с утренней гимнастики как раз и начались праздничные гулянья в городе. Приобщиться к здоровому образу жизни и просто впитать атмосферу праздника на площади 50 лет Октября пришли сотни горожан. Старты провели мастер спорта России по лёгкой атлетике Алина Кржижановская и мастер спорта России по тяжёлой атлетике Глеб Букреев.
«А это у нас дополнительная нагрузка на руки и стимул держать себя в хорошей физической форме», - улыбаются пенсионерки и двоюродные сёстры Татьяна Николаевна и Татьяна Ивановна, указывая на коляски с внуками. Малышам нет и года, поэтому бабушки решили пока перевести их в статус зрителей, а вот в следующий раз непременно приобщить к процессу. «Тренировки» же планируют начать в городском парке Победы. Говорят, что душа там отдыхает после благоустройства в 2019 году, когда там проложили тротуары, почистили пруд, построили набережную, высадили деревья и разбили клумбы.
«А на бульваре Мира не были? Это же настоящее произведение искусства. За последние пять лет администрация вместе с бизнесом довели город до ума. Он стал лучше, краше, динамичнее. Сюда молодёжь возвращается», - улыбается другая коренная жительница, Елена.
С ней мы встретились возле администрации города, где в этот день проводилась торжественная церемония награждения 12 лучших рабочих и 12 трудовых коллективов, внёсших личный вклад в социальное и экономическое развитие Невинномысска. Супруг Елены, работающий электромехаником, оказался среди передовиков, кем город гордится и на кого предлагает равняться.
«Вся история Невинномысска связана с тружениками. Мы - город рабочей интеллигенции, и сегодня бурно развиваемся. У нас высокая заработная плата, идёт строительство жилья, открываются предприятия, развивается сервисная экономика, малый и средний бизнес, но в основе всего стоят по-прежнему люди», - поздравляя горожан, сказал мэр Михаил Миненков. Он напомнил, как важно строить будущее с оглядкой на традиции. Их часть - городская Доска почёта, пополняющаяся новыми именами.
Кому нужны лирики и физики
Праздник набирал обороты, захватывая новые площадки в Невинномысске, на каждой из них прослеживалась приверженность семейным ценностям, здоровому образу жизни и честному труду на благо страны. Через детскую программу «Детство в городе профессий» организаторы показали маленьким землякам, как удивителен мир, в котором каждый может найти дело по душе. На развернувшейся возле ДК химиков «ярмарке вакансий» кто-то из ребят пробовал себя в актёрском искусстве, кто-то «тушил пожар», «прокладывал водопроводные сети», наблюдал за химическими реакциями и даже мастерил закладку со стразами, от усердия прикусив кончик языка. Но глаза горели восторгом у всех.
«Подрастающую смену присматриваете?» - интересуемся у представителя профкома «Невинномысского Азота» Сергея Самофалова. Он уверяет, что преемственность поколений на площадках предприятия - распространённая история.
«Мы не только расширяем и модернизируем существующие производства, но и открываем новые направления, чтобы наши сотрудники работали в безопасных условиях, получали достойную зарплату, имели возможности для карьерного роста и самореализации», - рассказывает председатель профкома.
Как «Невыносимск» стал любовью всей жизни…
Сергей - коренной житель Невинномысска. На вопрос, что значит для него город, отвечает просто и ёмко: вся жизнь. А вот Наталья Забельская приехала сюда после института. С ней мы познакомились на открытии обновлённого сквера возле гостиницы «Кубань».
Этот объект благоустройства стал ещё одним подарком невинномыссцам к празднику. И как заверила нас Наталья, на ближайший месяц улица Менделеева станет одним из её любимых мест.
«Я очень благодарна нашим именинникам, которые на протяжении восьми лет меняют город к лучшему. Дороги, освещение, места семейного отдыха - перемены к лучшему видны невооружённым взглядом. Сейчас смешно вспомнить, как я рвалась отсюда. В город попала по распределению после окончания Московского текстильного института и ночами рыдала из-за того, что оказалась в большой деревне. Иначе как Невыносимск, новое место жительства не называла, мечтала уехать через три года обязательной практики. А теперь даже не представляю, как можно не любить наши тихие улочки, невысокие дома, размеренный и несуетливый ритм жизни», - признаётся Наталья.
Хотя с «несуетливым» мы бы всё же поспорили, посетив зрелищные соревнования по ВМХ и самокату в дисциплинах STREET и PARK в местном скейт-парке, интерактивное анимационное шоу для детей с ростовыми и аэростовыми куклами, секциями аквагрима и блеск-тату, выставку ретроавтомобилей и мотоциклов на площади ДК химиков, не говоря уже об интерактивной выставке на бульваре Мира. Показательные выступления спортсменов, живая музыка, выставка декоративно-прикладного искусства – в минувшую субботу невинномыссцам явно было не до скуки. Да они и сами не скупились на эмоции, активно признаваясь в любви к своему городу и стране.
«Наш город меняется, сюда приятно возвращаться. Он такой современный, уютный и безопасный. Здесь видна забота о человеке, поэтому другого места для жизни нам и не надо. Мы гордимся Невинномысском и сделаем всё, чтобы он расцветал и дальше», - говорят горожане.
Прямая речь
Председатель Ставропольской краевой организации Росхимпрофсоюза Наталья Гладкова:
«Профсоюз контролирует содержание коллективных договоров на химических производствах края, следит, чтобы права работников не нарушались. На предприятии-имениннике действует весомый коллективный договор, в котором на одного работника заложено более 100 тысяч рублей в год, а всего на все социальные гарантии сверх трудового законодательства заложено более 2 млрд рублей. Положения о социальном партнёрстве, которые разрабатываются на уровне федерации и края, также отражены и улучшены в коллективном договоре. Это документ, который гарантирует работникам социальную защищённость».