Готовы ли компании СКФО нанимать молодых сотрудников?
В каких сферах деятельности не требуется опыт работы?
Исследователи HeadHunter выяснили, что 83% компаний на Северном Кавказе в настоящее время нанимают на работу молодых людей без опыта работы.
При этом 10% ответили, что в этом году сократили количество мест для молодых специалистов. Основная причина сокращения набора – общее сокращение штата. Кроме того, молодым специалистам необходимо время для адаптации, а у компаний его сейчас нет.
Руководители предприятий уверены, что молодежь готова работать за меньшие деньги, при этом они быстро осваивают работу и уже через недолгое время могут начать приносить реальную пользу бизнесу.
Сферы деятельности, которые подходят сотрудникам без опыта работы, по мнению работодателей:
1. сфера «продажи» – 65%
2. административный персонал (секретари, администраторы, сотрудники call-центра – 35%),
3. рабочие профессии – (28%).
В опросе участвовали 72 работодателя Северо-Кавказского федерального округа.
В селах Кабардино-Балкарии будут работать 89 молодых врачей 
На Ставрополье молодые медики отказываются ехать в село 
Как поменять профессию? 
Как устроиться на работу выпускнику бакалавриата