ООО АПК «Агростандарт» – хозяйство еще довольно молодое. Оно появилось три года назад как инвестпроект концерна «Энергомера», на базе СПК «Шангалинское».
Надои с прибылью
Мясомолочное животноводство перешло в руки нового собственника два года назад с долговым грузом в 12 млн руб. и было абсолютно убыточной сферой. Естественно, такое положение дел необходимо было менять. Инвестор поставил перед сельхозпредприятием задачу – выйти на уровень безубыточности и показать хорошую динамику развития.
Уже в первый год получили прибыль по молоку – 1,2 млн рублей. Она с лихвой перекрыла 100 тыс. руб. убытков по мясу. Этот год обещает быть ещё успешнее. Прогнозируют, что чистая прибыль от животноводства должна достигнуть почти 4 млн руб.
Такая динамика развития стала возможной, в первую очередь, благодаря молоку. Ещё каких-то два года назад надои не дотягивали и до 10 л в сутки, сегодня же это самый высокий показатель в районе - 20,5 литра.
А ведь и коллектив, и производственная база остались прежними. Секрет – поменяли рацион животных и систему мотивации всех работников, занятых в животноводстве, начиная от доярок и скотников, заканчивая ветврачами. Теперь их заработок напрямую зависит от надоенных литров и качества молока.
Естественно, на этом «Агростандарт» останавливаться не собирается. Одна из главных задач – стать племенным хозяйством по ярославской породе коров к концу года. А устойчивый рост производственных показателей – хороший повод поднять вопрос о строительстве собственных мощностей по переработке молока. А значит, в 3-4 раза увеличить рентабельность этой сферы – до 20%. Это уже будет сопоставимо с рентабельностью растениеводства, которая сегодня составляет в хозяйстве 36%.
Вернуться на землю
Сегодня животноводческая сфера выполняет немалую социальную функцию, что часто важнее текущей прибыли. Отказаться от трудозатратной и низкорентабельной отрасли несложно. Но это означает навсегда утратить ценные кадры и оставить многих людей без работы. Из 240 работников компании около 60 заняты именно в животноводстве и сопутствующих отраслях, и такое решение для хозяйства неприемлемо.
Сохранить рабочие места – не самый больной вопрос, но для сельской глубинки характерный. Куда большая проблема – отток населения, молодёжи, высококвалифицированных специалистов. И дело не только в уровне зарплат. Недостаток финансирования ощущается во всем - от дорог до культурных мероприятий.
– Одна из наших основных задач – сохранить лучшие кадры на селе, – убеждён руководитель хозяйства Малик ГАЙДАРОВ. – А для этого людям нужны достойное вознаграждение за свой труд и комфортные условия для жизни и воспитания детей. Кардинальных изменений в ближайшем будущем ждать не приходится. Но люди уже ощутили на себе рост производительности, который напрямую отразился на их зарплатах. Они видят, что жизнь постепенно меняется, начинают чувствовать стабильность и перспективы.
Сельхозпредприятие помогает школе, детскому саду, Дому культуры и юным спортсменам. Благодаря ему совсем скоро в Шангале наконец появится своя пожарная часть.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть