Снизилась ли конкуренция в округе за рабочее место?
Ответ редакции
Специалисты компании HeadHunter провели исследование рынка труда и выяснили, как изменилась ситуация на Северном Кавказе с начала года.
Так, количество размещенных вакансий в СКФО с начала 2016 года увеличилось на 24 %, а соискательской прибавилось на 7 %.
Кого ищут работодатели
Наиболее востребованы на рынке труда, как и в прошлом году, специалисты сферы продаж – вакансии в этом сегменте составляют 41 % всех работных предложений. Но эксперты отмечают нехватку кадров в этом секторе – на 1 вакансию приходится всего 2 резюме. Также в округе востребованы специалисты в сфере маркетинга и рекламы, работники банковского сектора и административный персонал.
Конкуренция среди соискателей
Средний показатель конкуренции на Северном Кавказе составил 4-5 человек на место.
Наиболее высокий уровень конкуренции наблюдается в юриспруденции, бухгалтерии, высшем менеджменте, а также в добыче сырья.
Наименьшая конкуренция при поиске работы отмечена в сферах: «Страхование», «Маркетинг и реклама», «Рабочий персонал», «Консультирование» и «Домашний персонал».