Прокуратура Джейрахского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции и обратилась в суд с иском об увольнении руководителя образовательного учреждения, сообщили в надзорном ведомстве. Основанием стал конфликт интересов — женщина в течение пяти лет назначала на работу в учреждение своих четверых детей.
Как отметили в прокуратуре, приём близких родственников на работу, формирование трудовых правоотношений с детьми в порядке прямой соподчинённости, а также принятие организационно-распорядительных и административно-хозяйственных решений в отношении этих лиц свидетельствует о наличии конфликта интересов. Это влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение руководителем своих должностных обязанностей.
При этом директор на протяжении нескольких лет не принимала мер для урегулирования конфликта и не уведомила представителя работодателя, как того требует федеральное законодательство. По требованию прокуратуры района была проведена служебная проверка, однако к директору применили лишь дисциплинарное взыскание в виде выговора. Конфликт интересов не был урегулирован — трудовые отношения и соподчинённость близких родственников сохранились.
В связи с этим прокурор обратился в суд с иском об увольнении руководителя в связи с утратой доверия. Решением Джейрахского районного суда распоряжение о применении дисциплинарного взыскания признано незаконным, на работодателя возложена обязанность расторгнуть трудовой договор с директором. Решение суда не вступило в законную силу.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Житель Ингушетии ответит за смертельный выстрел в соседа и повреждение авто 
Водитель грузовика погиб на горной трассе в Северной Осетии 
Аферистка обманула на 7 млн бойца СВО на Ставрополье, обещав купить дом 
Прокуратура добивается качественного водоснабжения для жителей Ставрополья