«Россети Северный Кавказ» в преддверии Дня энергетика подвели итоги первого кадрового проекта, организованного для поддержки молодых специалистов, сообщает пресс-служба компании.
К участию в конкурсе приглашались все желающие в возрасте от 18 до 43 лет с высшим специальным образованием или ещё обучающиеся. Им предлагалось поразмышлять над одной из десяти тем. Энергокомпания получила более 30 работ, из которых комиссия выбрала пять победителей. Им вручили дипломы и памятные призы, включили в кадровый резерв.
«Конкурс «Моя энергетика – Северный Кавказ» – один из способов «протянуть руку» активным, мыслящим и неравнодушным молодым специалистам», – сказал автор кадрового проекта, и.о. директора департамента управления персоналом и организационного проектирования энергокомпании Ислам Магомадов.
Новым директором института «Россети Северный Кавказ» стал Борис Теплов 
«Россети Северный Кавказ» подключат новую систему орошения на Ставрополье 
В КБР энергетики подключили к сетям 1059 новых объектов 
Энергетики за два месяца установили 31 тысячу «умных» счётчиков в СКФО