Искусственный интеллект для живого ума. Чему учат цифровые платформы?

Дистанционное обучение, как бы его не критиковали, даёт шанс детям и взрослым получать знания и повышать квалификацию в любой эпидситуации. Несколько образовательных проектов через Интернет запустил и Сбербанк, причём, бесплатно.

Все они учитывают, что современные профессии постепенно отмирают. Ещё несколько лет, и бухгалтеры, переводчики, швеи, экскурсоводы и многие другие специалисты будут не нужны. 66% существующих сейчас в России рабочих мест исчезнет из-за цифровизации. Зато возрастёт роль IT- специалистов, которые учат машины заменять человека.

По данным научно-исследовательских компаний, уже через 10 лет на рынке труда будут востребованы около 200 новых профессий, обладатели которых должны будут владеть навыками программирования и робототехники, иметь творческое мышление, говорить на разных языках и воспринимать разные культуры, уметь управлять проектами и пользоваться искусственным интеллектом.  Нужны принципиально новые методы подготовки таких специалистов со школьной скамьи и, соответственно, переобучение педагогов. Этим и занимается банк вместе с партнёрами.

«Сберклассы» набраны

В этом учебном году 33 ставропольские школы подключились к Школьной цифровой платформе банка «Сберкласс». По словам директора СОШ №50 в Ставрополе Алексея Хитрова, она не заменяет очное обучение, а только дополняет его.

«В проекте участвует один пятый класс. Учебный процесс у него такой же как у всех, но возможностей больше благодаря этой платформе, - рассказал он. - Пока мы её только осваиваем, думаю, результаты будут уже через месяц».

Контент на сайте соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту (ФГОС) и будет использоваться для обучения в 5-9 классах. Для входа на платформу учителя и ученики вводят на сайте «Сберкласса» пароль, выданный конфигуратором в школе. Педагог подбирает нужные материалы по своему предмету и даёт задания. Ребята усваивают информацию, представленную в виде текста,  видеороликов, графиков, проходят тесты, ставят эксперименты и ведут исследовательские проекты. Задания развивают полезные в XXI веке навыки: ставить и добиваться нужных целей, творчески и критически мыслить, работать в команде. При этом они позволяют персонализировать обучение в зависимости от интересов и успеваемости ребёнка, не допуская, чтобы кто-то стал «двоечником».

Учителю не нужно проверять каждую работу. За него это делает искусственный интеллект. За лето обучение для работы на платформе прошли 45 тысяч педагогов по всей России.  А чтобы цифровое обучение было доступно всем ученикам «сберклассов», банк подарил школам-участницам проекта 25 тысяч смартбоксов, в том числе 1,5 тысячи — в южных регионах страны. Смартбокс - это комплект, в который входят приставка для подключения к телевизору и клавиатура с тачпадом. Их раздадут многодетным и малоимущим семьям.

Образовательная платформа банка опробована более чем в двух тысячах школ России. Она позволила ученикам успешно закончить прошлый учебный год в условиях дистанционного обучения.

Программисты с нуля

Ещё один проект Сбербанка для школьников - бесплатный онлайн-курс по машинному обучению. Он рассчитан на учеников 8-11-х классов, которых учат программировать на языке Python. Ребята ищут закономерности  в данных и визуализируют их, строят алгоритмы машинного обучения для решения прикладных задач. Они проходят учебные тренажёры и выполняют задания в среде программирования на компьютере.

Курс разработан Академией искусственного интеллекта  - совместным проектом Сбербанка и Благотворительного фонда «Вклад в будущее» при участии практикующих специалистов по большим данным (datascientists). Министерство просвещения РФ рекомендовало его для дополнительного образования старшеклассников. Достаточно заниматься два-четыре часа в неделю, чтобы за полгода с нуля освоить теорию и практику машинного обучения.

По словам управляющего Ставропольским отделением Алексея Чванова, это одна из самых быстроразвивающихся сфер на стыке программирования и статистики. Машинное обучение востребовано в науке, технике, медицине, ритейле, рекламе и других сферах деятельности человека.

Эксперты Академии искусственного интеллекта разрабатывают задачи олимпиады Кружкового движения Национальной технологической инициативы. Победители получают сертификаты на образование от благотворительного фонда «Вклад в будущее», а самых одарённых ребят приглашают на стажировку в экосистему Сбербанка.

Курс есть в открытом доступе на сайте Академии искусственного интеллекта, а материал по программированию на языке Python и вводные модули по искусственному интеллекту  и анализу данных для 7-8-х классов загружены на Школьную цифровую платформу.

На экране — лекторы

Несколько образовательных проектов банк запустил совместно с онлайн-кинотеатром Okko. Записана целая серия уроков по разным предметам под общим названием «Каникулы со Сбером». Лекторами выступают преподаватели вузов, деятели искусства.

В период самоизоляции сервис открыл бесплатный доступ к медиатеке «Когда мы дома». Младшим школьникам адресована коллекция советских мультфильмов и сказок «Лучшее – детям». Всем любознательным посвящается  серия видеороликов «Всё про всё», которая простым языком рассказывает о таких сложных вещах, как машинное обучение, квантовые компьютеры, стволовые клетки.

«С начала этого учебного года Сбербанк организует «Уроки цифры», на которых также рассказывает школьникам об искусственном интеллекте и программировании. В 11 регионах СКФО и ЮФО уже прошли такие онлайн-встречи с экспертами банка, на которых они объяснили, зачем нужна помощь машин при  анализе больших объёмов данных, - говорит Алексей Чванов. -  Например, при проверке кредитоспособности клиента компьютер сам сопоставляет информацию из множества источников:  кредитной истории, социальных сетей, анкетных данных. Из всего этого формируется портрет заёмщика и принимается решение, какой кредит он будет способен выплатить и можно ли вообще ему доверять.

Ученики освоили простейшие приёмы анализа «больших данных» и самостоятельно  создали алгоритмы для беспилотных автомобилей.

Золотая тысяча учителей

Обучая школьников, банк не забывает и о педагогах. Он не только помогает им освоить цифровые образовательные платформы, но и даёт возможность повысить квалификацию в Виртуальной библиотеке Сбера при Корпоративном университете. Сертификаты на её бесплатное использование в этом году получили 178 учителей Юга России, в том числе 20 - из Ставропольского края. Это победители ежегодного конкурса «Золотая тысяча учителей России», на котором педагоги делятся авторскими программами обучения и анализируют свою деятельность.

В нескольких регионах страны Сбербанк вместе фондом «Вклад в будущее» реализует программу «Учитель для России». Её суть заключается в том, что  выпускники ведущих вузов на пару лет едут в сельские школы или учебные заведения в малых городах России. Они устраиваются туда по конкурсу при поддержке компаний - партнёров Сбербанка. Их присутствие помогает повысить качество образования в учебных заведениях с плохими академическими показателями. Кроме того, с прошлого года молодые учителя работают по программе «Одинаково разные», которая способствует социальной и языковой адаптации детей-инофонов в школе.

В СКФО программа «Учитель для России» пока не действует, но банк готов сотрудничать с компаниями, которые хотят поддержать это начинание.

Школа без учителей и оценок

Самому банку остро не хватает IT-специалистов, поэтому он в 2018 году запустил бесплатную образовательную программу для студентов, которая действует по принципу инновационной французской школы программирования «Ecole 42». У «Сбера» она называется «Школа 21». В ней специалистов мирового уровня готовят без учителей, лекций и оценок, при этом её выпускники востребованы не только банком, но и другими технологическими компаниями. Будущие IT-специалисты проходят обучение по модулям Jawa и КИБ. 

На Юге России банк сотрудничает с 91 вузом: проводит вебинары, приглашает выпускников на свободные вакансии, студентов - на оплачиваемую стажировку и практику. Вся информация о них содержится на сайте Sbergraduate.ru - Едином молодежном портале для студентов.

Полезным для выпускников может стать и новый проект «Цифровое резюме». Студенты смогут оставлять свои данные, а банк будет передавать их надёжным компаниям.

Специалисты финансовой организации традиционно участвуют в ярмарках вакансий в вузах и помогают молодым людям в выборе профессии.

Для самообразования состоявшихся в той или иной сфере экономики специалистов банк создал портал  Сбер.Про, который рассказывает о трендах в разных отраслях экономики, описывает опыт лидеров, публикует мнения и прогнозы экспертов и анонсирует бизнес-мероприятия.