Большой производственный опыт в сочетании с новейшими техническими разработками и модернизацией оборудования позволяет предприятию сохранять статус одного из лидеров топливно-энергетического комплекса на юге России.
«Золотой» фонтан
История развития нефтяной отрасли на Ставрополье берёт начало в 20-х годах прошлого столетия. Геолого-геофизические изыскания в Затеречной равнине начались ещё в 1928 году. Поиск чёрного золота увенчался успехом не сразу. Многолетние исследования позволяли геологам с большой долей уверенности предположить наличие перспективных структур, в которых скрыты настоящие богатства недр Затеречной равнины. Спустя почти 20 лет, обобщив полученные данные, геологическая служба треста «Грознефть» предложила методику и направление геолого-разведочных работ. Это положило начало новому витку поисков.
Глубокое разведочное бурение на площади Озек-Суат началось в 1951 году. А спустя два года, в июле 1953 года, на глубине 3310 – 3312 метров в скважине № 1 был получен первый фонтан нефти со среднесуточным дебитом 155 тонн.
Вскоре подобный результат был получен и на других скважинах, что подтвердило предположение геологов о нефтеносности меловых отложений в Прикумье. В 1955 году было принято решение о начале промышленного освоения разведанных запасов, а в экономике края появилась новая отрасль – нефтедобывающая.
Разработкой нефтяного месторождения вблизи села Озек-Суат занялся коллектив Новогрозненского нефтегазодобывающего управления, которое возглавил молодой инженер Дмитрий Маркаров. Молодому предприятию предстояло решить важнейшие задачи: начать промышленное освоение нефтяных богатств, обустроить производственные площадки и жилые постройки. Благодаря чёрному золоту на востоке Ставрополья появился сначала поселок нефтяников – Затеречный, а затем и город Нефтекумск, ставший впоследствии районным центром. Для нефтяников и их семей создавались достойные условия жизни. В некогда диких степях один за другим вырастали крупные производственные объекты, жилые дома, развивалась социальная инфраструктура: больницы и поликлиники, школы и детские сады, культурные и спортивные учреждения.
Вторая половина ХХ столетия ознаменована бурным развитием нефтяной отрасли на Ставрополье. В 1960 году на пяти месторождениях давали нефть уже 62 скважины. Два последующих десятилетия стали временем рекордов ставропольских нефтяников. В 1961 году коллектив под руководством Степана Семёнова дважды завоёвывал переходящее Красное Знамя РСФСР. Ещё спустя год абсолютного рекорда скорости бурения достигла бригада бурового мастера Ивана Халаберды – 1417,5 метра на станок в месяц.
В 1966 году впервые в стране было начато опытно-промышленное нагнетание газа высокого давления в залежь пласта нижнемеловых отложений на месторождении Озек-Суат. Компрессорная станция, построенная по индивидуальному проекту, стала воплощением лучших достижений отечественной научной мысли, а неустанный труд коллектива позволял ежегодно достигать новых и новых высот.
Достойной оценкой вклада ставропольских работников нефтяной отрасли в экономику страны стало всесоюзное признание. Так, в 1976 году за достижение высоких показателей коллектив «Ставропольнефтегаза» был награждён почётным знаком «За трудовую доблесть в девятой пятилетке» с занесением на Всесоюзную доску почёта ВДНХ СССР. А год спустя объединение было отмечено переходящим Красным Знаменем министерства нефтяной промышленности и отраслевого ЦК профсоюзов. В 1974 году нефтяникам удалось достичь максимальной годовой добычи – 7,151 миллиона тонн чёрного золота.
Технический прорыв
Лидерские позиции Ставропольского края в экономике, социальном, общественно-политическом развитии во многом обеспечиваются благодаря мощному нефтегазовому сектору, который выходит на новые витки развития.
«РН-Ставропольнефтегаз» по праву можно назвать локомотивом роста востока Ставрополья. Производственная деятельность охватывает три территории, Нефтекумский, Будённовский городские округа и Левокумский район, а местное население стабильно обеспечивается рабочими местами.
За весь период деятельности ставропольских нефтяников добыто порядка 170 миллионов тонн нефти и газового конденсата, около пяти миллиардов кубометров газа. Разрабатываются 25 нефтяных и нефтегазовых месторождений и два нефтегазоконденсатных месторождения. Благодаря инвестициям компании «Роснефть» удаётся не только расширить, но и восполнять ресурсную базу. Главное нефтедобывающее предприятие края делает ставку на оптимизацию работы скважин и применение современных методов повышения нефтеотдачи пластов. На месторождениях Озек-Суат, Величаевско-Колодезное, Зимне-Ставкинско-Правобережное, Урожайненское пробурено порядка 50 скважин, что в общей сложности составляет более 210 000 метров разбуренных горных пород. Добыча углеводородов из новых скважин ведётся с глубины в среднем 3500 метров из юрских отложений мезозоя, традиционных для нефтедобычи на юге страны.
Продолжается бурение эксплуатационных скважин на месторождениях Урожайненское, Величаевско-Колодезное, Озек-Суат. Программой эксплуатационного бурения на среднесрочную перспективу предусмотрен ввод в эксплуатацию новых объектов добычи на месторождениях Озек-Суат, Величаевско-Колодезное, Зимне-Ставкинско-Правобережное и Урожайненское.
Долгое время на Ставрополье не проводилось бурение разведочных скважин. С 2013 года эта работа возобновлена. Программой геолого-разведочных работ запланировано поисково-разведочное бурение на месторождениях Зимне-Ставкинско-Правобережное и Ачикулакское.
Применение такого технически сложного метода, как гидравлический разрыв пласта, позволит «оживить» скважины, на которых добыча нефти традиционными способами уже малоэффективна. Кроме того, эта технология будет использована для разработки новых нефтяных пластов. В 2018 году специалистами предприятия проведено 23 операции по гидроразрыву пласта на вновь пробуренных и реконструированных скважинах. Операции ГРП позволят увеличить дебит скважин в несколько раз.
В благодарность за богатства
Насколько экологически чистой и безопасной будет наша среда обитания, зависит от каждого из нас. Но ключевую роль играет ответственное отношение к вопросам экологии со стороны крупных промышленных компаний, деятельность которых оказывает существенное влияние на природу. Нефтедобыча в этом смысле – одна из сфер повышенного риска. Поэтому «РН-Ставропольнефтегаз» следует высоким корпоративным стандартам НК «Роснефть» в области промышленной безопасности и бережного природопользования.
Задача минимизировать воздействие производства на окружающую среду – один из главных приоритетов. Это своего рода благодарность за те богатства, которые щедро дарит человечеству природа.
Целый комплекс мер позволяет снизить до минимума воздействие на окружающую среду. Предприятие ведёт постоянный мониторинг атмосферного воздуха, поверхностных и подземных вод, почв в районе производственной деятельности. На полигоне для переработки нефтешлама производится утилизация отходов бурения. Полученный в процессе переработки продукт – грунт органоминеральный - успешно используется в дальнейшем в производственных целях. На нарушенных землях проводится рекультивация, тем самым возвращая площади в землеоборот.
Особое значение «РН-Ставропольнефтегаз» уделяет диагностике трубопроводного парка. В рамках целевой программы «Повышение надёжности трубопроводов» проводится поэтапная замена устаревшего фонда. Трубопроводы, отработавшие нормативный срок, заменяются на новые с антикоррозионным покрытием из коррозионностойких марок сталей. Особое внимание традиционно уделяется участкам в местах пересечений нефтепроводов с автомобильными и железными дорогами, водными преградами. На трудных отрезках трубопроводы укладываются в защитных кожухах из стальных или железобетонных труб. Работа, направленная на снижение отказов промысловых трубопроводов, приносит весомый результат: их количество год от года значительно снижается.
Экологическая чистота в зоне своей деятельности – вопрос принципиальный. Задача предприятия – минимизировать воздействие на окружающую среду.
Энергия – это ресурс, необходимый для промышленного производства, и в то же время это один из главных источников затрат. В 2015 году на предприятии внедрена система энергетического менеджмента, в 2016-м получен сертификат соответствия ISO 50001, введена должность менеджера по энергоэффективности и энергосбережению.
В производстве применяется современное оборудование, повышается энергоэффективность скважин механизированного фонда, ведётся поиск оптимальных инженерных, проектных и строительных решений для оптимизации процесса нефтедобычи. Чтобы рационально использовать энергоресурсы, с 2014 года на предприятии реализуется программа энергосбережения. Она определяет крупные мероприятия по реинжинирингу (оптимизации) объектов нефтедобычи и наземной инфраструктуры, которые разработаны сотрудниками предприятия совместно с ведущим научным центром, входящим в периметр НК «Роснефть». Ожидаемый эффект от реализации программы только за пять лет составит более 41 тысячи тонн условного топлива.
Экологическая культура, уверены на предприятии, – это элемент достоинства и престижа цивилизованного человека. Доброй традицией ставропольских нефтяников стало участие в экологических акциях «Зелёная Россия», «Сохраним природу Ставрополья», в экосубботниках и трудовых десантах.
И дорога, и почёт
Как решить проблему нехватки кадров? Нефтяники знают ответ на этот один из самых актуальных для нашего региона вопрос. Обеспечить приток в нефтяную отрасль высокообразованной молодежи позволяют профильные школьные «Роснефть-классы». В двух школах г. Нефтекумска и с. Левокумского школьники 10 и 11 классов получают углублённые знания по профильным предметам. Поступить в университет с такими знаниями будет гораздо проще.
Созданная в 2005 году корпоративная система непрерывного образования «Школа–вуз–предприятие» зарекомендовала себя отличной площадкой для подготовки кадров. Важная составляющая обучения – мотивация учащихся к получению образования в технических вузах для дальнейшей работы в отрасли.
Выпускники «Роснефть – классов» успешно поступают в профильные вузы, благодаря чему ряды работников нефтяной отрасли пополняются грамотными специалистами.
«РН-Ставропольнефтегаз» активно взаимодействует с Нефтекумским региональным политехническим колледжем и несколькими нефтяными вузами страны, привлекая лучших студентов для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства.
Молодые специалисты получают на предприятии всестороннюю поддержку: помощь наставников, содействие в адаптации на производстве, возможность научного и профессионального развития, социальные гарантии. Многочисленные культурно-массовые мероприятия поддерживают корпоративный дух в компании. Молодёжь с удовольствием участвует в творческих и спортивных мероприятиях, в том числе в отборочном туре корпоративного фестиваля «Роснефть зажигает звёзды». Все эти мероприятия давно уже стали яркими событиями культурной жизни трёх восточных районов Ставрополья.
Производственные успехи – результат упорного труда команды профессионалов. Ежегодно лучшие работники становятся призёрами и победителями межрегионального корпоративного смотра-конкурса на звание «Лучший по профессии» компании «Роснефть». Созданию позитивного климата в коллективе способствуют реализация различных социальных программ и ежегодное улучшение социальных гарантий работникам и членам их семей.
Если молодым на предприятии – везде дорога, то для ветеранов отрасли – всегда почёт. Более двух тысяч человек входят в состав общественной организации ветеранов (пенсионеров) «РН-Ставропольнефтегаз». 15 лет реализуется система негосударственного пенсионного обеспечения пенсионеров предприятия. Каждый из ветеранов и пенсионеров получает корпоративную пенсию и может рассчитывать на поддержку в трудных жизненных ситуациях. Неработающие пенсионеры получают материальную помощь на лечение, проходят оздоровление в санаториях Кавказских Минеральных Вод. Доброй традицией стали праздничные встречи, приуроченные к памятным датам. Первопроходцы ставропольской нефти общаются в кругу друзей и коллег, принимают от руководства предприятия тёплые слова поздравлений и благодарности за многолетний добросовестный труд во благородного края, во благо страны.
Наша справка
Градообразующее предприятие «РН-Ставропольнефтегаз» играет ключевую роль в развитии трёх восточных районов Ставрополья. Многие годы предприятие реализует здесь многочисленные благотворительные программы. Уходящий год не стал исключением. В 2018 году в Нефтекумском городском округе и Левокумском районе «РН-Ставропольнефтегаз» оказал весомую материальную помощь девяти учреждениям образования, культуры и спорта. Не остаются без внимания и общественные организации.
Так, Нефтекумскому районному казачьему обществу были выделены средства на работу по сохранению культурных традиций. Напомним, что несколькими годами ранее в рамках соглашения о сотрудничестве между НК «Роснефть» и правительством Ставропольского края в Нефтекумске возвели казачий центр, который призван сохранить традиции терского казачества.
Поздравляю!
Игорь Тавлуй, генеральный директор ООО «РН-Ставропольнефтегаз»
«Уважаемые ветераны и работники нефтяной отрасли, жители Ставрополья! От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Благодаря чувству долга и невероятной работоспособности, верности профессии ставропольские нефтяники вписали не одну знаменательную страницу в историю нефтедобывающей промышленности страны. Уверен, что эта традиция трудовых достижений и преданности делу будет продолжена будущими поколениями нефтяников Затеречной равнины.
Результаты труда ставропольских нефтяников внесли весомый вклад в экономику нашего края. Мы намерены и впредь активно участвовать в развитии как производства, так и социальной сферы Ставрополья.
Примите самые искренние пожелания доброго здоровья, оптимизма, благополучия. Пусть поддержка соратников, коллег и надёжный семейный тыл вдохновляют вас на новые свершения. Счастья, мира и благополучия в новом году!».
На правах рекламы.
Путин подарил Чечне «Чеченнефтехимпром» 
Селянин украл 36 тонн нефти в Будённовском районе Ставрополья 
Ставрополье - рекордсмен по сбору зерна 
Предприятие «Агро» удостоено награды «Золотой фонд Ставрополья» 
Две пятерки. Благополучие Кочубеевского района – залог стабильного будущего