Ответ редакции
«В последние годы работает программа правительства края, по которой студенты технических вузов, желающие после окончания учебного заведения трудоустроиться по специальности, могут получить направления нашего министерства, заключить договоры с предприятиями и после выпуска там работать, - комментирует замминистра энергетики, промышленности и связи Ставрополья Дмитрий Макаркин. – И если десять лет назад, когда запустили эту программу, только 18 человек воспользовались такой возможностью, то в этом году 97».
Между тем, по данным министерства, в промышленном сегменте края не хватает трёх тысяч сотрудников. Самый значительный дефицит в химпроме, на предприятиях, производящих электротехническое оборудование, в машиностроении.
Смотрите также:
- Вырастить будущее. Проблему кадрового дефицита решили нефтяники →
- Успешная карьера. Где и как готовят инженерную элиту →
- Как устроиться на работу выпускнику бакалавриата →