Что делать, если руководитель предприятия в Ставрополе без согласия работника удерживает 10% дохода на благотворительные цели?
«Забирать часть зарплаты, даже на благие цели, незаконно. В этом случае работнику нужно обратиться в трудовую инспекцию, - поясняет юрист Игорь Усков. - Она обяжет вернуть неправомерно удержанные деньги работникам и заплатить им компенсацию в размере 1/150 доли ключевой ставки ЦБ РФ (сейчас это 7,25%) от удержанной суммы за каждый день невыплаты.
Работодателю также грозит штраф: 10-20 тысяч рублей для должностного лица и 30-50 тысяч рублей для юридического лица (оштрафовать могут и руководителя, и предприятие одновременно). В случае неисполнения предписания в срок нарушителя привлекут к ответственности повторно, и размер санкций тогда составит уже 30-50 тысяч рублей для директора и 100-200 тысяч рублей для предприятия. Кроме того, работник через суд может потребовать компенсацию морального вреда».