Могут ли на основании плохих результатов школьных тестов урезать зарплату?
Ответ редакции
«Трудовым законодательством не предусмотрена проверка базовых знаний работников, - объяснили в трудовой инспекции Ставропольского края. - Сотрудники не обязаны проходить такие тестирования. Если по результатам теста начальник снизит кому-то зарплату, объявит выговор или придумает какое-нибудь ещё взыскание, на него можно пожаловаться на «горячую линию» трудовой инспекции края по номеру (8652) 37-13-96».
Смотрите также: Законны ли тестовые задания перед приёмом на работу? →