Качество дорог у нас, как правило, принято ругать. И за этим общим негативом в адрес этой отрасли зачастую сложно разглядеть действительно ответственное отношение к своему делу, работу настоящих профессионалов.
Исправляя эту несправедливость, мы рассказываем сегодня об одной из лучших организаций в системе министерства дорожного хозяйства Ставропольского края. Это ГУП СК ДЭСУ2 им. В.И. Демидова. Сфера его деятельности в официальной формулировке звучит весьма серьезно и значительно — строительство, ремонт и содержание автодорог общего пользования регионального значения.
Разрушая стереотипы
Предприятию не так много лет. Оно было создано в 1969 году, но за это время здесь успели сложиться прочные традиции и принципы работы, позволяющие ему заметно выделяться среди других дорожных организаций.
Это произошло во многом благодаря Владимиру Демидову, который возглавлял управление больше 30 лет с 1971 по 2003 год. За это время был накоплен огромный потенциал, созданы прочные связи, заработаны авторитет и уважение. Предприятие смогло уверенно развиваться вопреки трудностям и исправно выполнять свою главную задачу обслуживание дорожной сети пяти районов края. Неудивительно, что сегодня ДЭСУ2 носит его имя.
Впрочем, вклад сегодняшнего руководителя предприятия Николая Буримова тоже заслуживает отдельных слов. С его приходом управление получило новый мощный импульс в развитии. И за пять лет работы в этой должности он смог полностью модернизировать производственную базу и вывести эффективность работы на принципиально новый уровень.
Сегодня это предприятие, где разрушаются все стереотипы, связанные с профессией дорожного рабочего. Территория и офисные помещения – образец не только чистоты и порядка, но и поистине домашнего уюта: радующие глаз клумбы и зеленые насаждения, приятные интерьеры кабинетов, бесплатная столовая, шикарный актовый зал. Атмосфера в коллективе сложилась приятная.
Мы стараемся менять образ дорожника к лучшему, говорит Николай Владимирович. – В первую очередь, это вопрос самоуважения. Еще не так давно на работу иногда, бывало, приходили с похмелья, да и эффективность работы оставляла желать лучшего. Сейчас все изменилось. Многие вовсе отказались от спиртного, здоровый образ жизни стал нормой, а трудовая дисциплина на очень высоком уровне. Нарушать ее просто невыгодно, так как добросовестный труд сполна вознаграждается премиальными.
Качество и ответственность
Труд дорожников требует необычайной отдачи и огромных усилий. Класть асфальт в непереносимую летнюю жару или круглосуточно чистить трассу в зимнюю вьюгу, в особо напряженное время работа без выходных, а иногда и вахтовым методом, когда приходится выезжать на удаленные объекты – такое по плечу немногим.
Тем не менее сегодня предприятие готово выполнять задачи любой сложности. Справляться с ними помогает большой парк высокопроизводительной специализированной техники: асфальтоукладчиков, автогрейдеров, бульдозеров, экскаваторов, большегрузных самосвалов, гудронаторов, битумовозов и прочих незаменимых в дорожных работах машин и агрегатов.
Есть и вовсе уникальные для строительной отрасли края образцы. Например, комплекс регенерации дорожных покрытий методом холодного ресайклинга. Это машина, способная значительно упростить и ускорить процесс ремонта дорог. Дело в том, что старый слой дорожного покрытия, который срезается агрегатом, не вывозится, а используется тут же, в качестве материала для нового. При этом расход свежей горячей асфальтобетонной смеси снижается в несколько раз, и достигается значительная экономия на других материалах и транспортных издержках. В итоге сокращаются сроки ремонтных работ, а значит, за сезон удается восстановить гораздо большие площади дорожного покрытия.
ДЭСУ2 одно из немногих подобных предприятий в регионе, в чьём арсенале есть собственный асфальтобетонный завод. А это серьезное преимущество, которое позволяет всегда быть уверенным в качестве смесей.
Готовый продукт должен быть таким, чтобы за него не приходилось краснеть. Ну и, конечно, он должен соответствовать требовательным стандартам. А это, в свою очередь, зависит от качества материалов, которые идут на приготовление асфальтобетонных смесей. Постоянный его контроль берёт на себя лаборатория предприятия, оснащенная самым современным оборудованием.
Главный потенциал
Но определяющий фактор успешности ДЭСУ2 – это его кадровый потенциал. Высокий профессионализм и самоотдача работников предприятия, их знания и опыт позволяют решать самые сложные задачи, делать максимум возможного. И предприятие отвечает им взаимностью.
Несмотря на то что коллектив здесь относительно небольшой – 210 человек, его социальной защищённости могут позавидовать и многие крупные компании. Заработная плата постоянно индексируется, действует система доплат по коэффициенту трудового участия, есть целый ряд льгот и выплат, профсоюзная организация обеспечивает всех желающих санаторными путевками. Не остаются без внимания и ветераны производства.
Впрочем, социальная политика предприятия распространяется далеко за пределы собственного коллектива. Простое человеческое участие в проблемах районов, на территории которых располагаются подразделения, подкрепляется и реальной помощью, которую ощущают многие, начиная от воспитанников детского дома и заканчивая местной церковью.
Свой скромный вклад сделало управление и в создании той неповторимой торжественной атмосферы, которая сопровождает нас повсюду в ожидании главного юбилея года празднования 70летия Победы. Оно взяло на себя установку пяти баннеров вдоль трассы Ставрополь – Ростов.
На нас с них смотрят лица непосредственных участников – героев Великой Отечественной. Это родственники работников предприятия, которые проливали кровь на фронтах той жестокой войны, приближая нашу Победу.
Мы помним подвиг наших предков, – говорит Николай Владимирович. – Мы гордимся им! В преддверии праздника я хочу поздравить с этим великим днём тех из них, кто сумел дожить до наших дней. Низкий вам поклон! И вечная память всем, кого уже нет с нами. А всем нам я хочу пожелать всегда помнить о том, какой ценой досталась нам эта Победа, и быть достойными продолжателями дел своих отцов и дедов.
Люди дела
К 70-летию Победы почётными грамотами министерства дорожного хозяйства Ставропольского края отметят заслуженных работников:
- Владимир Маковчук – машинист малой механизации
- Виктор Демченко – машинист погрузочной машины
- Александр Устинов – прораб
- Владимир Безнебеев – электрогазо-сварщик
- Василий Гонтаренко – главный механик
- Сергей Бородин - асфальтобетонщик
- Максим Мартынов - асфальтобетонщик
- Иван Гринько – машинист укладчика асфальтобетона
- Владимир Хвостов – машинист погрузочной машины
- Иван Сырой – машинист катка.
Комментарий
Анна Дарма, глава МО Штурмовского сельсовета:
«Сейчас ДЭСУ-2 ведёт строительство автодороги к нашему поселку, и важность ее для нас сложно переоценить. Это наша главная транспортная нить, соединяющая нас с Новоалександровском и открывающая путь в соседние регионы. С появлением качественной дороги улучшится сообщение между городами, появятся дорожная инфраструктура, заправка, а это, ко всему прочему, ещё и дополнительные рабочие места. Николай Буримов – это человек, с которым всегда можем найти взаимопонимание. Со своей стороны он никогда не отказывает в помощи. Отрадно, что работы идут четко по графику, а их качество даже превосходит ожидания».
ООО «Саблинское» окончило уборку зерновых 
Главное достояние – люди. Труновские аграрии подводят итоги года 
Гордимся «Родиной». Известный колхоз на Ставрополье отметил 60-летие 
В чем богатство? Труд и ответственность стали традициями колхоза 
Константин Зимов: «Дело превыше всего»