aif.ru counter
2240

Федеральное безумие? «АиФ-СК» изучил мнения о вузах СКФО

АиФ-СК №31 29/07/2015
Руслан Ишмухаметов / АиФ

Приёмная кампания вышла на финишную прямую. На этой неделе появятся первые приказы о зачислении. Как окончательно определиться? Для многих ориентиром становятся отзывы других. «АиФ-СК» изучил мнения на сайте «Профессор рейтинг».

Полтора из пяти

Число отзывов в адрес большинства учебных заведений на этом сайте исчисляется десятками, редко – сотнями. Северокавказские вузы похвастать активностью своих студентов и преподавателей здесь не всегда могут. Карачаево-Черкесский госуниверситет, Горский государственный агроуниверситет и Чеченский госпединститут ни одной оценки или отзыва не получили. У Чеченского, Северо-Осетинского, Ингушского госуниверситетов, Грозненского государственного нефтяного техуниверситета, Северо-Кавказского горно-металлургического института (Владикавказ) и Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета по одному отзыву. У КБГАУ отзыв хоть и единственный, но настолько отрицательный, что обеспечил ему последнее место как минимум в округе, средний балл – 1,5.

У Кабардино-Балкарского госуниверситета оценка повыше – 3,8. И основана она уже не на одном эксклюзивном мнении. Оценок - 26, отзывов – 12.

Но самые активные ставропольцы. У Ставропольского государственного медуниверситета 11 оценок и 17 отзывов, у Ставропольского госагроуниверситета 52 оценки и 36 отзывов.

В оценке - пять параметров: уровень образования, технического обеспечения, востребованности специалистов, отношение к спорту, качество питания в столовой и работа профкома. В СтГМУ средний балл составил 4,6, в СтГАУ – 4,1.

СКФУ – чемпион?

Абсолютный рекордсмен по количеству оценок и отзывов - Северо-Кавказский федеральный университет. Причём не только в СКФО, но и в целом по стране. Собрав 546 оценок и 223 отзыва, он оставил далеко позади ведущие вузы России.

Но это, увы, тот случай, когда радоваться пальме первенства не приходится. Содержание отзывов в адрес крупнейшей кузницы кадров округа свидетельствует о том, что вуз вызывает у студентов, их родителей, а также преподавателей бурю эмоций. Часто – отрицательных. Отсюда и низкая оценка – 1,7.

Положительные отзывы тоже есть. Одна из авторов пишет: «Безумно счастлива, что учусь в таком замечательном университете! Качество знаний безумно радует, нельзя пропустить мимо факт о наличии множества факультетов. Здесь точно можно найти то, что, на самом деле, по душе именно тебе. Но самое важное - это то, что этот университет ФЕДЕРАЛЬНОГО масштаба!» (стилистика и орфография сохранены. – Ред.).

Но такие отзывы поддержки у большинства посетителей не находят. «Безумно радовать состояние образовательного процесса в
СКФУ может только безумного человека. Федерального масштаба здесь только безумие,» - тут же парирует следующий автор.

Чем недовольны?

Коррупция – общее место во всех без исключения вузах округа. С ней вроде везде борются и точечно даже побеждают, но в целом ничего не меняется.

Остальные недостатки специфичны. Авторы отзывов говорят о том, что СКФУ покидают ценные кадры, что административный аппарат раздут и уже «задавил» профессорско-преподавательский состав (ППС), что зарплаты у тех, кто учит, маленькие и скоро станут ещё меньше в связи с сокращением федерального финансирования.

«Средства на реализацию программы развития мы будем получать по 2017 год включительно, - пояснил Владимир Шаповалов, проректор по финансово-экономической деятельности СКФУ. - В начале реализации программы сумма составляла 1 млрд руб. в год. Однако, начиная с прошлого года, финансирование урезали на 15%. Поступающие по программе средства должны расходоваться на определённые программой развития СКФУ цели. К зарплатам эти деньги не имеют никакого отношения. Заработная плата преподавателей складывается из нескольких составляющих – это оклад с доплатами из федерального бюджета и стимулирующая надбавка из внебюджетных средств. Плюс средства, заработанные на научных исследованиях, хоздоговорной деятельности и преподавании по программам допобразования. Распределяют стимулирующие надбавки непосредственно институты. Фонд надбавок не уменьшится. Кто будет активно и много работать, тот будет много и хорошо получать».

Комментарий
Дмитрий Сумской, первый проректор СКФУ:

«Рейтинги -вещь относительная. Например, оценка СКФУ на портале «Моё образование» (по формату аналогичный сайту «Профессор рейтинг») - 88,11 из максимально возможных 100 баллов.

Я бы деятельность университета оценивал не по анонимным рейтингам, а по результатам работы нашего коллектива.

Говоря об изменении численности ППС, необходимо отметить, что в 2012 году, когда создавался СКФУ, в университете обучались 34 362 студента и работал 2 231 преподаватель. 1 сентября 2015 года к занятиям приступят 25 тысяч студентов и начнут работу 1729 преподавателей. Уменьшение контингента преподавателей вызвано, во-первых, ликвидацией в 2012¬2013 годах филиалов университета в городах Назрани, Элисте, Кисловодске и Георгиевске; во-вторых, ликвидацией экстерната в университете; в-третьих, оптимизацией учебного процесса в СКФУ. Дело в том, что при создании университета мы не смогли объединить потоки студентов из разных вузов в связи с разницей в учебных планах.

Соотношение профессорско-преподавательского состава к административно-управленческому персоналу по нормативам должно быть 2:1. У нас оно соответствует требованиям. АУП мы не раздували. В 2012 году административных работников было 660, а в 2015 году – 665, и это при увеличивающихся задачах университета».

Кому вершки?

Действующее законодательство обязывает руководителей высших учебных заведений публиковать данные о своих доходах и имуществе. Так что с некоторых пор эта информация тайной не является.

До самых обеспеченных ректоров страны северокавказским руководителям ещё «расти и расти». (Больше всех за 2014 год в стране заработал глава НМСУ «Горный» в Санкт-Петербурге – 80,4 млн руб.) Но и на бедность нашим жаловаться не приходится. В отличие от преподавателей. «АиФ-СК» сопоставил доходы ректоров вузов округа и официальную зарплату профессорско-преподавательского состава, которая очень удивляла самих преподавателей, когда они о ней узнавали.

В СКФО больше всех заработали ректоры Северо-Кавказского федерального университета (созданного три года назад), Ставропольского государственного аграрного университета и Кабардино-Балкарского государственного университета. Доход Алины Левитской (СКФУ) составил 4 млн 317 тыс. руб., Владимира Трухачёва (СтГАУ) – 3 млн 242 тыс. руб., Барасби Карамурзова (КБГУ) – 3 млн 148 тыс. руб. (Последний недавно лишился своего поста.)

Зарплаты ректоров остальных вузов округа до 3 млн не дотянули. Но большинство всё-таки перешагнули порог в 2 млн. Самый скромный доход получил руководитель Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета Аслан Апажев – всего 881 тыс. руб. Но, возможно, этот факт объясняется тем, что кресло ректора он занял только в марте прошлого года.

Зарплата преподавателей оказалась самой высокой в Чеченском государственном педагогическом институте. По данным мониторинга этого года, в среднем там получают 41,85 тыс. руб. За ними по уровню средней зарплаты следуют преподаватели СКФУ – 37,74 тыс. руб. А замыкают тройку самых обеспеченных преподавателей – сотрудники СтГАУ. Их среднемесячная зарплата составляет 35,27 тыс. руб.

Но это по официальным данным. На самом деле «средняя температура по больнице» не отражает реального положения. По словам самих преподавателей, профессор федерального университета получает 20 тыс. руб., зарплата рядового доцента не превышает 15 тыс. руб. (до вычета налогов). 

Смотрите также:

Оставить комментарий (1)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах