С тем, что представителей малого и среднего бизнеса нужно активно поддерживать, никто не поспорит.
Вот только на практике помощь этому сегменту со стороны госструктур пока очень слаба, что подтверждает и статистика: на Ставрополье, как и в целом по стране, на предприятиях малого и среднего бизнеса трудятся всего 18% от всего работающего населения. Примерно такие же показатели в среднем по стране. А вот за границей от 40 до 60% тружеников работают на "частников".
Жалобы - как критерий
Но чему удивляться, если малый бизнес без конца "кошмарят" различные проверяющие организации. Вот почему так важны различные формы поддержки этого сектора экономики. Одной из них стал новый краевой клуб предпринимателей "Доверие". Большую роль в его образовании сыграла Федеральная инспекция труда в Ставропольском крае под руководством Умара Салпагарова. Полтора года реализуется проект для тех работодателей, которые создают для своих коллективов достойные условия труда, не допускают производственный травматизм, соблюдают требования трудового законодательства.
Более 100 предприятий получили сертификаты доверия. Специальный знак гарантирует освобождение этих работодателей от всех проверок Федеральной инспекции труда края сроком на пять лет. Более того, всем обладателям этих почетных сертификатов предоставляется возможность участвовать в бесплатных семинарах, организуемых Госинспекцией труда в крае. Правда, лишь в том случае, если в течение всего срока из этих предприятий не поступит ни одной жалобы от сотрудников.
Клуб против безработицы
Добросовестные бизнесмены решили пойти еще дальше - организовать свой клуб. Недавно в Михайловске состоялось первое его заседание, на которое собрались представители 137 обладателей почетных сертификатов. Сейчас клуб предпринимателей "Доверие" регистрирует учредительные документы.
В планах - налаживание хозяйственных связей между предпринимателями, внесение предложений по развитию малого и среднего бизнеса во властные структуры и др. Предполагается подписание соглашений со многими общественными и трудовыми объединениями работодателей. В конечном счете усилия членов клуба направлены на сокращение безработицы, создание новых рабочих мест.
Президентом клуба выбран Герой Труда Ставрополья, генеральный директор пятигорского предприятия "Холод" Виктор Соломко.
Мало дали! Субсидии бизнесу на Северном Кавказе не слишком велики 
Правда, что малых и средних предприятий на Ставрополье стало больше? 
Шаг навстречу. В кризис на Ставрополье есть много программ в помощь бизнесу
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть