Примерное время чтения: 5 минут
416

Без хорошего инвестора на Ставрополье обойтись трудно

АиФ-СК №30 25/07/2012

 Одним из ярких примеров социально ответственного бизнеса в Александровском районе края стало ООО СХП «Гремучка». Инвестиции в сельхозпроизводство вывели предприятие в число лиде­ров АПК, решили ряд на­сущных для села проблем.

Сберечь урожай

ООО АПК «Возрождение» - сельскохозяйственный проект одного из крупней­ших агрохолдингов Ставро­полья ООО «Северо-Кавказ­ский Агрохим», в структуру которого входят 17 пред­приятий по всей территории края. Одно из них — СХП «Гремучка» - базируется в селе Грушевском Александ­ровского района. О плюсах инвестиций в производство здесь знают не понаслышке. Слишком рискованным в реалиях сегодняшней жизни остается сельское хозяйство, чтобы обойтись без надеж­ной поддержки.

- О диспаритете цен на сельхозпродукцию и необхо­димые для производства го­рюче-смазочные материалы, энергоносители, средства защиты растений и удобре­ния известно всем, кто за­нимается сельским хозяйс­твом, - говорит генеральный директор АПК «Возрожде­ние» Владимир Гузеев- Устойчивое финансовое благополу­чие в таких условиях приобрести невероятно сложно. А потому так важна материальная подде­ржка инвестора.

Нынешний сельскохо­зяйственный год преподнес немало сюрпризов. Уже в начале ноября установи­лись низкие температуры, не позволив растениям на­брать силы перед длитель­ной суровой зимой. Весна «порадовала» засухой, а когда пришло время жатвы, начались бесконечные дож­ди, за один только ме­сяц выпала трехмесяч­ная норма осадков.

- К началу уборки пше­ница на по­лях стояла чистая, - рассказы­вает директор СХП «Гремучка» Евгений Балабуркин. - Но как только пошли дожди, «полез» сорняк. Пришлось проводить дополнительную обработку полей.

Чтобы минимизировать потери, начали страду, не взирая на высокую влаж­ность пшеницы. Выхода не было, для просушки зерна прибегнули к помощи элева­торов. Незапланированные расходы — бремя для сель­хозпредприятия. Пережить природные катаклизмы по­могает помощь инвестора.

То же касается и сельхоз­техники. Благодаря агрохол­дингу, на балансе которого 110 комбайнов, удается «пе­ребрасывать» технику из од­ного предприятия в другое, обеспечить всем необходи­мым наиболее нуждающи­еся участки. Сбереженный урожай — залог социальных гарантий перед коллекти­вом, пайщиками, жителями села.

- За последние годы окла­ды работников хозяйства не только выросли, но и стаби­лизировались, - продолжает Евгений Иванович. - Люди уверены, что получат все, что заработали.

В одном направлении

2100 зерна, компенсация земельного налога, подсол­нечное масло, мука — вот стандартный пакет за зе­мельный пай в СХП «Гре­мучка». Но на этом взаимо­действие между инвестором и жителями села не закан­чивается. Социально зна­чимые службы и объекты — под опекой агрохолдин­га. Ежегодно выделяются средства на благоустройс­тво детского сада, школы, дом культуры. Агрохолдинг обеспечивает работу фель­дшерского пункта. Службам коммуникаций, участковым полиции в правлении хо­зяйства выделены кабинеты. Это существенно облегчает жизнь местных жителей — своеобразная система «од­ного окна».

Одна из насущных про­блем села — нет притока специалистов с высшим образованием. Подготовка документов для оформле­ния субсидий, компенса­ций и льгот требует опре­деленного багажа знаний. На помощь приходят спе­циалисты агрохолдинга.

Такая эффективная ра­бота была бы невозможна без должной поддержки со стороны руководства района и села.

- В Александровсом райо­не приятно работать, гово­рит Владимир Гузеев - Наше взаимодействие с властью осуществляется на при­нципах доверия и взаимо­поддержки. Первое, чтобы хотелось отметить — это до­ступность администрации, готовность прийти к комп­ромиссному решению.

Помощь оказывается во всех вопросах, будь то сель­хозпроизводство или рабо­та с населением. По словам руководителей, приоритеты обозначены четко. Это раз­витие производства, улуч­шение бытовых и жилищных условий селян, обеспечение населения рабочими места­ми и достойным заработ­ком.

- Нужно думать о зем­ле, на которой живешь, - убеждены оба руководителя - Ведь это будущее наших детей. Это та главная цен­ность, на которой строится наша работа в Александров­ском районе.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах