Согревает ставропольцев. Треть тепловой энергии краю даёт «Крайтеплоэнерго»

пресс-служба Министерства ЖКХ по СК

Треть тепловой энергии в крае производит «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс». Предприятие обеспечивает теплом 2500 организаций и 200 тысяч жителей в 81 муниципалитете.

   
   

Чтобы цены не росли

Приоритетные задачи – обеспечение бесперебойной поставки ресурса потребителям и сдерживание роста цен. Благодаря финансовой поддержке правительства Ставропольского края ГУП СК «Крайтеплоэнерго» удаётся избегать повышения тарифа для населения. Инвестиционная программа помогает повышать эксплуатационный ресурс теплоснабжающей системы.

На 2020 год запланированы техническое перевооружение семи котельных, установка одной блочно-модульной котельной, реконструкция 2114 м тепловых сетей, приобретение спецавтотехники. Это поможет снизить эксплуатационные затраты в долгосрочной перспективе, улучшить условия труда, повысить надёжность и качество предоставляемых услуг. В частности, снизятся механические и электрические перегрузки оборудования, увеличится  моторесурс насосного оборудования, снизятся затраты на обслуживание и ремонт, улучшатся параметры технологических процессов. Реализация программы приведёт также к экономии топлива, электроэнергии и теплоносителя.

От старших - младшим

Эффективность работы на предприятии стремятся повышать и путём  наращивания кадрового потенциала, активно взаимодействуя с первичной профсоюзной организацией
ГУП СК «Крайтеплоэнерго».

«Инвестируя в человеческий капитал, мы повышаем производительность  труда, модернизируем существующие  рабочие места и создаём новые, высокотехнологичные, – поясняет врио генерального  директора предприятия Олег Анисимов. - Мы заботимся о профессиональном развитии молодых кадров, сопровождая и адаптируя специалистов на начальном этапе работы. Свой уникальный опыт им передают наставники».

На предприятии выстроена крепкая система преемственности поколений специалистов. Семейные трудовые династии здесь не редкость. Дети идут по стопам родителей, старшие передают младшим опыт и навыки.

«На предприятии работают пять трудовых династий - Балла, Немыкиных, Криничных, Евдокимовых, Свиридовых. Балла Любовь Петровна работает на предприятии более 50 лет. Такие работники являются гордостью предприятия, ведь биографии людей, история каждой семьи - это и история предприятия, начиная с момента его создания и до сегодняшних дней», - говорит Олег Анатольевич.

Кстати
С момента образования предприятие развивало филиальную сеть, принимало на баланс муниципальные и ведомственные котельные и сегодня снабжает тепловой энергией 81 муниципальное образование, свыше 2500 организаций и более 200 тысяч жителей края, в него входят 20 структурных подразделений. В ведении ГУПа 430 км тепловых сетей и 479 котельных, на которых установлено 1322 котла.
   
   

На правах рекламы

Смотрите также: